Fiducial sera présent à la 11ème édition du salon Paris Pour l’Emploi des Jeunes.
Vous pouvez vous renseigner sur les offres en ligne sur leur site carrière :
www.fiducial.fr
Fiducial est un acteur engagé et fédère des valeurs fortes qu’il intègre au cœur de ses activités.
CGI recrute 3 500 personnes en 2022 en France pour soutenir son développement.
Découvrez le métier de conseiller bancaire chez la BNP !
Suivez nos conseils pour convaincre avec un mail de motivation percutant.
Jaccede.com cartographie les lieux de vie avec une grande précision et donne toutes les informations sur leur accessibilité.
Voici les traits marquants de ceux que l’on nomme les Millennials.
Les mesures de la loi pour "la liberté de choisir son avenir professionnel".
CGI recrute sa.son futur.e alternant.e en développement informatique !
BNP Paribas, entreprise handi-accueillante, recrute ses futurs Conseillers Bancaires.
Vous êtes en situation de handicap et recherchez un emploi ? Les métiers de la banque recrutent !
Chaque année, ce sont plus de 1500 actions d’adaptation de postes auprès de plus de 500 bénéficiaires.
En faveur de l'inclusion, CGI a signé la Charte d’Engagement LGBT+ de l’association L’Autre Cercle.
Étudiant et en recherche d’une alternance ? le Groupe BNP Paribas recrute en alternance pour la rentrée 2022 !
Petit Bateau, entreprise handi-accueillante, recrute des vendeurs H / F partout en France !
Interview de Lisa Bezert, Responsable des relations-école France et Manager Recrutement chez CGI.
Morgane Le Tallec & Claire Dupré prennent la parole sur la politique handicap du groupe.
SEEPH : Petit Bateau réaffirme sa politique d’inclusion des personnes en situation de handicap.
Un dispositif inclusif pour faciliter l'accès au diagnostic des troubles cognitifs.
CGI s'engage en faveur de l'inclusion et recrute !
De multiples opportunités sont à prévoir pour accompagner les besoins et objectifs du Plan Climat 2018.
Découvrez le service SARRAH qui accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap.
Yen Nhi Do, DRH de la startup Holidu, dresse une liste de dix phrases à éviter lors du premier entretien.
CGI démontre que handicap et le numérique sont les clés de l'innovation technique et sociale.
De la télécommande aux impressions de mains en kit, l’innovation au service du handicap touche finalement la société entière !
L'Igas propose un nouveau schéma d'accompagnement vers l'emploi pour les travailleurs handicapés.
8 millions d'aidants sont concernés.
52 % des recruteurs passent moins de 30 secondes sur un CV ! Il est donc primordial d’attirer leur attention avec des astuces très...
Une collaboration étroite avec JobinLive pour améliorer la diversité au sein de chez Maisons du Monde.
Une librairie éphémère pour déconstruire collectivement les stéréotypes chez Cdiscount !
Fiducial participe au forum Paris Pour l'Emploi 2022.
Open Code:s est le premier forum de recrutement 100% en ligne organisé autour des métiers de la Tech.
La nouvelle campagne d’alternance est lancée pour accueillir notre promotion 2022 ! FIDUCIAL s’engage !
Rejoignez Maisons du Monde, une entreprise handi-accueillante, singulière et inspirante !
Le groupe a signé en 2021 un accord en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Maisons du Monde, une entreprise singulière et inspirante !
Sopra Steria s'active en faveur du maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.
CGI s'engage aux côtés de ses clients pour développer des solutions innovantes destinées à accélérer la performance digitale.
Mission Handicap & Monster ont choisi d’aller plus loin dans leur engagement pour ouvrir l'emploi à tous.
Stage / Alternance : apprenez aux côtés d’experts dans leurs domaines intégrant la #TeamCdiscount !
Depuis 12 ans Marionnaud soutient activement l’Association « Cancer du sein, parlons-en ! ».
Découvrez les nouveaux outils de l'Agefiph pour vous accompagner vers l'emploi.
Le groupe recherche 900 nouveaux stagiaires à intégrer durablement dans l’entreprise. 75 % d’entre eux poursuivent en CDI
Le gouvernement a signé l’engagement national : « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 ».
Le salon de recrutement fait pour les jeunes talents !
Les mardis des Talents et de l'Inclusion, c'est plus de 30 rendez-vous recrutement !
Un label international qui met en valeur l’excellence de ses pratiques RH.
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Ausy s’engage pour le maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Découvrez le salon 100% digital du 18 au 21 avril 2023 !
Après une heure d’entretien, trois recruteurs sur quatre savent s’ils vont embaucher un candidat.
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Le vendredi 2 juin a eu lieu le premier « Handi’rection de l’Emploi » au siège opérationnel de Rungis.
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