L’alternance au cœur de la stratégie de recrutement de Sopra Steria
Chaque année, ils sont des centaines à choisir Sopra Steria pour développer leurs compétences et entrer dans le monde du travail.
Sopra Steria est l’un des leaders européens de la tech, du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, qui aide ses clients à mener leur transformation numérique.
Le groupe place l’humain au centre de ses actions. Sopra Steria recrute près de 4 400 collaborateurs dont 600 alternants pour renforcer ses équipes. Le groupe est ouvert à la diversité et recrute des profils diversifiés, en particulier parmi ses futurs alternants.
Labellisé #greatplacetowork en 2022 et 2023, le groupe propose des offres en alternance formatrices sur des projets d’envergure notamment en aérospatial, défense et sécurité, énergie... et de nombreux autres domaines !
Rejoindre Sopra Steria c’est aussi :
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Choisir une entreprise qui accompagne ses alternants tout au long de leur parcours de formation grâce à des tuteurs.
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Evoluer dans une entreprise qui encourage la participation, la curiosité, l’audace et l’envie d’entreprendre.
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Bénéficier de plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’application mobile Sopra Steria Academy.
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Avoir la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
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Accéder à de nombreuses opportunités de CDI à l’issue de votre expérience en alternance.
Promouvoir la diversité, une volonté de grandir ensemble pour Sopra Steria
Sopra Steria est une entreprise engagée dans la lutte contre toutes les formes de discriminations. Favoriser la diversité, l’inclusion et le handicap est une priorité pour le groupe et fait partie de ses valeurs et de sa culture. L’entreprise encourage ses équipes à se nourrir des singularités de chacun pour évoluer ensemble.
Au sein du Groupe Sopra Steria vous êtes libres de révéler votre talent grâce à une communauté de tuteurs pleinement impliqués dans la réussite de votre alternance !
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