Le groupe recherche ses futur(e)s alternant(e)s et stagiaires pour la rentrée 2024
Vous êtes à la recherche d'une alternance ou d'un stage pour le mois de septembre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Cnova et ses entités, Cdiscount, Cdiscount Advertising, C-Logistics, Octopia et Peaksys, sont à la recherche de leurs futurs talents pour rejoindre leurs équipes.
Opportunités de carrière
50 offres en alternance sont à pourvoir pour septembre et 58 offres de stage pour juillet sur l'ensemble des métiers : Data, Ressources Humaines, Informatique, Marketing et Communication, Développement IT, Développement commercial, Supply Chain, Achats.. et bien plus encore !
Profils recherchés
- À partir de juillet 2024 pour les stages
- À partir de septembre 2024 pour l'alternance
- Profils Bac à Bac+5
- À Bordeaux
Cdiscount est un recruteur engagé envers la diversité et l’inclusion de chacun(e), toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
En rejoignant les équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, des réductions exclusives chez Cdiscount, des chèques vacances, une carte restaurant, un accès au CSE, ainsi que la possibilité de contribuer à des initiatives RSE et liées à la diversité.
L'alternance chez Cdiscount, à quoi ça ressemble ?
Cdiscount croit fermement qu'un environnement de travail inclusif et épanouissant est essentiel pour le développement des talents. Plusieurs dispositifs ont été mis en place pour favoriser l'inclusion des alternants et des alternantes en situation de handicap. Les postes de travail et leur environnement sont adaptés pour répondre aux besoins spécifiques et un suivi est assuré dès l’intégration afin de garantir les meilleures conditions d’accueil.
Chaque talent compte chez Cdiscount : l'entreprise s'engage à soutenir et accompagner chacun de ses alternant(e)s tout au long de leur parcours.
Découvrez les offres
N'attendez plus et découvrez les offres à pourvoir sur notre jobboard.
