Ausy s’engage pour le maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Grâce à sa Mission Handicap créée en 2014, l’entreprise accompagne ses collaborateurs et collaboratrices vers l’épanouissement dans un environnement de travail inclusif.
La Mission Handicap d’Ausy intervient sur de nombreuses actions qui ont pour objectif principal l’intégration, l’accompagnement et le suivi des collaborateurs en situation de handicap.
Cette année, à la suite d’un appel à candidatures, de nouveaux référents handicap ont été désignés au sein de l’entreprise. Ils ont été retenus en fonction de leurs compétences mais aussi grâce à leur savoir être.
Les référent(e) handicap
Le(la) référent(e) handicap est un(e) acteur(trice) privilégié(e) sur la thématique du handicap. Ces référents interviennent pour accompagner l’ensemble des collaborateurs.
Leurs missions principales s’articulent autour de 2 objectifs :
Accompagner et informer les salariés en situation de handicap de leur périmètre :
Les renseigner quant aux dispositifs et mesures de l’accord handicap, les orienter vers les interlocuteurs appropriés (Mission Handicap AUSY, MDPH, AGEFIPH…) et si besoin proposer un soutien et un suivi pour les collaborateurs effectuant des démarches pour obtenir la reconnaissance de travailleur handicapé. Enfin, ils accompagnent les collaborateurs titulaires d’une RQTH dans leur aménagement de poste.
Relayer les actions de la Mission Handicap pour bousculer les stéréotypes :
Transformer les mentalités et accompagner le changement s’instruit dans la volonté d’inclusivité de l’entreprise Ausy. C’est pourquoi les référent(e)s ont également pour missions de proposer des actions de sensibilisation, notamment lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. De plus, ils participent également à la préparation des actions de sensibilisation pour fédérer les collaborateurs autour de l’évènement.
Les référents disposeront de temps dédié à leurs actions ainsi que d’une formation et une journée de séminaire par an pour prendre connaissance des informations et mener à bien leurs missions.
Parce que le handicap est une priorité au sein d’Ausy, l’entreprise se mobilise en renforçant la présence des référents dans plusieurs périmètres et régions pour offrir un accompagnement à tous ses collaborateurs.
Aujourd’hui la Mission Handicap d’Ausy est active à Issy les Moulineaux, Lille, Aix-en-Provence, Montpellier, Bordeaux, Niort, Lyon, Orléans, Nantes, Rennes, Brest, Strasbourg, Toulouse et Valbonne.
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