Davidson

Chef de Projet - Mise en œuvre Anonymisation (H/F)

CDI / CDD
Hauts-de-Seine (92)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

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Descriptif du poste

Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour accompagner le Chief Data Officer (CDO) dans la mise en œuvre d’un projet « Data Protection » au sein d’un client BFA. Tu seras responsable du pilotage pour l’ensemble du chantier d’anonymisation des données, en t’appuyant sur une solide expérience dans des environnements similaires BFA.

Compétences requises ou à acquérir

Cadrage du projet : définition de la gouvernance, élaboration du planning, analyse des impacts, clarification du périmètre, identification des acteurs clés et des prérequis
Animation d’ateliers : coordination des différentes fonctions de l’assurance (risque, juridique, conformité, DSI, etc.) pour garantir une compréhension partagée des enjeux et des solutions
Communication et reporting : suivi régulier de l’avancement du projet, remontée d’alertes et gestion des points d’arbitrage pour une prise de décision éclairée
Suivi du plan d’action : pilotage et coordination des tâches, gestion des priorités pour assurer la bonne exécution du projet
Préparation et animation des comités : préparation des comités de projet et de pilotage, ainsi que production de comptes rendus détaillés
Documentation : formalisation de la documentation projet, garantissant la traçabilité et la conformité des actions entreprises

Profil recherché :

Expérience avérée en gestion de projet dans des environnements complexes, idéalement BFA
Expertise dans le déploiement de projets d’anonymisation et de protection des données, avec une approche stratégique et opérationnelle
Capacité à fournir du feedback et des conseils éclairés sur les meilleures pratiques et les défis rencontrés

Aptitudes / Savoir-être :

Collaboratif et à l’écoute
Curieux et proactif
Esprit d’équipe et de partage
Autonome et orienté résultats

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Cadrage du projet : définition de la gouvernance, élaboration du planning, analyse des impacts, clarification du périmètre, identification des acteurs clés et des prérequis
Animation d’ateliers : coordination des différentes fonctions de l’assurance (risque, juridique, conformité, DSI, etc.) pour garantir une compréhension partagée des enjeux et des solutions
Communication et reporting : suivi régulier de l’avancement du projet, remontée d’alertes et gestion des points d’arbitrage pour une prise de décision éclairée
Suivi du plan d’action : pilotage et coordination des tâches, gestion des priorités pour assurer la bonne exécution du projet
Préparation et animation des comités : préparation des comités de projet et de pilotage, ainsi que production de comptes rendus détaillés
Documentation : formalisation de la documentation projet, garantissant la traçabilité et la conformité des actions entreprises

Profil recherché :

Expérience avérée en gestion de projet dans des environnements complexes, idéalement BFA
Expertise dans le déploiement de projets d’anonymisation et de protection des données, avec une approche stratégique et opérationnelle
Capacité à fournir du feedback et des conseils éclairés sur les meilleures pratiques et les défis rencontrés

Aptitudes / Savoir-être :

Collaboratif et à l’écoute
Curieux et proactif
Esprit d’équipe et de partage
Autonome et orienté résultats

Les avantages de l'entreprise

SoliDav : Nos salarié(e)s peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an de leur temps de travail pour faire du bénévolat.
Chèque CESU - Handicap : Nos collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi reçoivent 1500€ de chèque CESU par an.
Congés pour évènements
familiaux : Journées supplémentaires : endométriose, hospitalisation de proches, parent d'enfant en situation de handicap etc.
Incitations à utiliser des mobilités douces : Par exemple, au travers d’un Forfait Mobilité Durable.

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