Qui sommes-nous ?

SALESFORCE est le leader mondial du CRM dans le Cloud. Notre plateforme Customer 360 propose des applications innovantes pour tous les départements de l'entreprise : vente, e-commerce, marketing, service client, DSI... Les solutions répondent aux besoins d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

Descriptif du poste

onduire des initiatives stratégiques, soutenir le dialogue social et assurer la fluidité des projets :

Missions clés :
• Relations et dialogue social
• Collaborer étroitement avec le Directeur des Relations Sociales France sur la stratégie et les priorités
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour identifier les risques sociaux et assurer des résultats réussis
• Faciliter la communication et les relations avec les organisations représentatives des employés (Comité d'Entreprise, Syndicats, Inspecteur du Travail, Comité d'Hygiène et de Sécurité)
• Se tenir informé des tendances en matière de relations sociales, des décisions juridiques et des changements statutaires

Gestion de projet et coordination :
• Gérer et coordonner des projets globaux et locaux, des rapports obligatoires et des demandes ponctuelles
• Maintenir les systèmes de suivi de projet et l'exactitude de la documentation
• Collaborer avec le Coordinateur des Relations Sociales EMEA pour assurer l'alignement avec les pays de l'EMEA
• Gérer les flux de communication, attribuer des actions et tenir les parties prenantes responsables
• Planifier et coordonner la logistique des réunions

Profil recherché

Plus de 5 ans d'expérience en coordination et gestion de projet, de préférence avec des initiatives axées sur les RH.

• Compréhension des RH et des relations de travail
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Solides compétences en collaboration avec les parties prenantes seniors
• Proactif et ingénieux dans la résolution de problèmes
• Compétences organisationnelles et de gestion du temps exceptionnelles
• Adaptable aux exigences et volumes de travail changeants
• À l'aise dans des environnements dynamiques et à rythme rapide
• Très compétent en Slack, Google Sheets et autres logiciels pertinents
• Une expérience en cabinet de conseil sera considérée comme un atout