Netto

Les engagements de l'entreprise

Le modèle de développement des Mousquetaires, fondé sur la proximité avec leurs clients, leurs fournisseurs, leurs élus, les associations locales, ancré au cœur des territoires, conciliant le maintien d'industries agroalimentaires en France et l'ouverture sur l'international, permet au Groupement de prendre en compte de multiples enjeux sociaux et environnementaux, tous complexes et interdépendants.
 
Décidés à relever chaque défi, les Mousquetaires fournissent déjà des preuves concrètes de résultats et travaillent en synergie avec leurs partenaires pour offrir toujours plus de « mieux » aux générations actuelles et futures.
 
Le Groupe représente des entrepreneurs engagés unis par une vision puissante : celle d'un commerce profitable aux femmes et aux hommes, aux territoires, économe des ressources naturelles, alimenté par des productions durables. Le développement durable représente nos principaux défis et engagements au sein de tous nos métiers.
Le développement durable

Le handicap

L'éthique

Notre vision

Intégrer Netto, c’est travailler dans une enseigne à taille humaine qui s’engage pour rendre l’alimentaire accessible à tous. C’est faire partie d’une équipe dynamique qui incarne notre vision unique de la vente à prix cassés. Vous souhaitez intégrer un hard discounter à visage humain ? 
 
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Politique Handicap

Netto s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Les chefs d’entreprise Mousquetaires ont construit une association : l’AMIH. Elle permet de sensibiliser et participer à des actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société autour de 5 thématiques :
  • Créer un environnement inclusif en point de vente
  • Faire entrer le handicap dans le quotidien de l’entreprise
  • Sensibiliser et former les collaborateurs au handicap
  • Etre engagé et collaborer localement avec les associations
  • Partager et diffuser les bonnes pratiques

Politique RSE

La stratégie développement durable des Mousquetaires s’appuie sur trois piliers :
  • Etre un acteur de proximité responsable,
  • Construire une relation forte et durable avec nos clients,
  • Porter une attention constante aux collaborateurs.
L’engagement en faveur du développement durable est une priorité et tout est mis en place pour accompagner les chefs d'entreprise dans cette démarche.

 

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