ALENIA
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Les engagements de l'entreprise
Chez Alenia, nous croyons en la création de valeur qui profite à nos parties prenantes, à l'environnement et à la communauté au sens large, assurant un avenir durable et prospère pour tous.
Nous visons à améliorer nos performances environnementales en réduisant notre empreinte carbone. Nous maintiendrons notre position de « Best Place to Work », en continuant d'obtenir des niveaux élevés de satisfaction des employés, et en conservant notre statut Platinum sur Ecovadis, avec une performance RSE dans le top 1 % des compagnies évaluées.
Alenia aspire à devenir un leader dans le conseil en informatique durable, influençant l'industrie vers des pratiques plus durables grâce à notre offre Green IT.
Réduire les émissions de GES (Scopes 1 et 2) de -4,2% par an jusqu’en 2030.
Maintenir une représentation féminine de 40 à 55 % parmi les employés et les managers d’ici 2025.
Former 100 % de nos employés sur la lutte contre la discrimination et le harcèlement d’ici fin 2024.
Maintenir un écart de rémunération homme-femme inférieur à 1 %.
Notre vision
Notre mission : Créer des solutions sur-mesure et tout faire pour être LE cabinet de conseil avec lequel - ou chez qui ! - vous voulez travailler.
Notre vision : Créer ensemble fierté et bonheur pour un développement durable de nos organisations.
Politique Handicap
Chez Alenia, nous encourageons l'égalité des chances, la diversité et la sensibilisation à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans un environnement de travail que nous construisons pour toutes et tous. Nous adaptons nos process de recrutement et les missions proposées aux collaborateurs en situation de handicap. Cet engagement, dans notre ADN, contribue et l'épanouissement de nos collaborateurs et donc à la performance de l'entreprise.
Politique RSE
Oui, nous sommes consultants en IT. Mais aussi et avant tout citoyen·nes du monde. Nous n’imaginons pas le développement autrement que durable et équitable.
Pour en savoir plus
Nous nous rapprochons de la parité avec 42% de femmes dans notre équipe. Et un objectif de 50% en 2024.
Index d'égalité professionnelle 2023 pour Alenia Consulting = 90/100
274 arbres plantés en 2022 dans la forêt Alenia pour compenser les émissions de nos collaborateurs et collaboratrices.