JobInLive s'engage à simplifier la connexion entre les candidats en situation de handicap et les recruteurs, jouant ainsi un rôle actif dans l'élargissement de la diversité des talents. En qualité de cabinet RH axé sur l'inclusion, notre mission se matérialise à travers des plateformes spécialisées telles que MissionHandicap.fr, leader en matière de recrutement de personnes en situation de handicap. Notre vision se focalise sur la création d'un environnement professionnel inclusif, où les talents sont reconnus et valorisés à leur juste valeur.
 

Politique handicap 

Notre politique handicap est au cœur de notre identité. En tant que filiale principale du groupe JobInLive, nous sommes étroitement associés à la filiale Humainea, une entreprise adaptée dont 80% des collaborateurs sont en situation de handicap. Cette collaboration démontre notre engagement résolu en faveur de l'emploi inclusif, au-delà de l'inclusion professionnelle qui constitue le cœur de notre mission. Nous nous efforçons de façonner un environnement professionnel où chaque individu, quelle que soit sa différence, est pleinement intégré et contribue activement à la réussite de l'entreprise.
 

Politique RSE

Nous intégrons pleinement les principes de la RSE dans toutes nos activités. Nous nous engageons à promouvoir des pratiques commerciales responsables, à soutenir les communautés locales et à minimiser notre empreinte environnementale. Cette politique incarne notre vision d'une entreprise prospère qui contribue activement au bien-être de la société tout en préservant les ressources pour les générations futures.