Qui sommes-nous ?

Présent dans près de 60 pays, Somfy est le leader mondial de l’automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, et un pionnier de la maison connectée.

Depuis 50 ans, Somfy innove en permanence pour un habitat offrant à ses utilisateurs du monde entier confort, bien-être et sécurité au quotidien, en lien avec sa vision « inspirer de meilleurs cadres de vie accessibles à tous ». Le Groupe s’engage également en faveur du développement durable.

Descriptif du poste

Dans un environnement international, et sous la supervision de votre HR Business Partners, vous participerez activement aux diverses missions des ressources humaines au sein de plusieurs entités du groupe. Vos principales responsabilités seront de :

• Organiser et animer les journées d'intégration.
• Participant aux projets RH en cours. 
• Participer à la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers d'embauche, lien avec la paie).
• Tenir à jour les différents tableaux de bord RH (portefeuille recrutement, entrées/sorties, base de données RH, et autres indicateurs).
• Répondre aux questions RH des collaborateurs. 
• Accompagner l'équipe dans les différentes étapes du cycle RH (entretiens de performance, fixation des objectifs, entretiens de développement, etc.)
• Diverses autres missions pourront être proposées en fonction de l'actualité du service RH (reporting, relances managers, etc.)

Profil recherché

Etudiant(e) en Licence RH, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d'une entreprise d'envergure internationale et tournée vers l'innovation. Une spécialité RH dans votre cursus est recommandée. 

Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciées.

Compétences techniques

Très bonne maîtrise Excel et Word

Compétences générales

• Adaptation aux situations et interlocuteurs
• Travail d'équipe 
• Rigueur
• Dynamique
• Prendre des initiatives

Anglais : B2

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors n'hésitez plus, notre équipe RH vous attend !

Ce que vous aurez acquis à l'issue de votre alternance

• Une vision globale du service RH avec ses différents métiers et missions
   
• Une première expérience de terrain dans une entreprise de taille internationale
   
• De réelles compétences linguistiques mobilisées occasionnellement avec des professionnels. 
   
• Un approfondissement et une affirmation de votre posture et de vos compétences professionnelles. 

Informations complémentaires

Localisation : Cluses, France
Durée : 1 à 2 ans
Contrat : de professionnalisation ou d'apprentissage
Démarrage : novembre / décembre 2024

Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités bien-être, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & événements liés

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Étape 2 : Une rencontre avec le tuteur et éventuellement avec un membre de l'équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous exigeons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal. 

Somfy s’engage auprès des personnes en situation de handicap, avec la volonté de faciliter leur intégration, d’accompagner leur évolution professionnelle et de favoriser leur maintien dans l’emploi.

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The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.

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