Qui sommes-nous ?

As the preferred partner for window and door automation, SOMFY is committed to inspiring new and better ways of living for all.

As a French, family-owned, and independent group, in continuous growth since our creation, we have been world leaders for 50 years and pioneers in home automation. Innovation continuously guides our work and guarantees the excellence of our solutions.

We are present in 58 countries, with eight production sites and 17 R&D centers.

We are deeply committed to the well-being of our 7,000 employees, we promote their sustainable employability by promoting internal mobility and developing their skills. We foster diversity and inclusion by building on our strong corporate culture.

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Descriptif du poste

The Digital Learning Design Apprentice will: 

• Build high quality and creative digital learning content including e-learning courses and templates, video content and animations, knowledge assessments, intranet resources and other support materials. 

• Create graphic designs, concepts, and sample layouts, based on knowledge of layout principles and aesthetic design concepts. 

• Write and edit copy for use in audio and video scripts, storyboards, user guides, and a variety of other materials. 

• Work with Subject Matter Experts to define and agree learning outcomes, content requirements and appropriate delivery mechanism. 

• Scorm file testing and error resolution of digital resources pre-launch to ensure successful delivery and learner experience. 

• Align learning design with a strategic employee experience; 

• Participate in review and selection of instructional tools used by the team; 

L'apprenti : 

• Élaborera un contenu d'apprentissage numérique créatif et de haute qualité, y compris des cours et des modules d'apprentissage en ligne, du contenu vidéo et des animations, des évaluations des connaissances, des ressources intranet  

• Créera des conceptions graphiques et des modèles de mise en page, sur la base de la connaissance des principes de mise en page et des concepts de conception esthétique. 

• Rédigera et révisera des textes destinés à être utilisés dans des scripts audio et vidéo, des story-boards, des guides d'utilisation  

• Travaillera avec des experts pour définir et approuver les objectifs de l'apprentissage, les exigences en matière de contenu et le support de diffusion approprié. 

• Testera des fichiers Scorm et résolution des erreurs avant leur lancement  

• Alignera la conception de l'apprentissage sur l'expérience stratégique des employés ; 

• Participera à l'examen et à la sélection des outils pédagogiques utilisés par l'équipe.

Profil recherché

• Demonstrated experience creating and developing media content with good levels of proficiency in the following: 
  • Web content and interactive animation development  
  • Media development and video and/or audio editing skills  
  • Animation design utilizing Vyond (or similar tools) 
  • Technical and non-technical illustration (artistic ability) 
  • Layout and composition; ability to organize and layout content visually 
  • E-publishing, print coordination, presentation development 
  • Presentation and document development using MS Word and PowerPoint 
• Must be organized and like working independently and in team. . 
• Ability to comprehend/interpret technical and non-technical information and apply it to visual media and animations. 
• Ability to multi-task and work on multiple projects in a deadline-oriented environment. 
• English – level B2. 
• Graphic design tools (Adobe suite, Snag IT or others). 
• Video editing tools (Camtasia, Adobe Suite, Vyond or others). 
• Other learning design tools (Canva, Genially, Prezi or others). 

Optional: 

• Learning design tools experience (Articulate 360 Suite, Adobe Captivate and others). 

• Knowledge of at least one Learning Management System.  

• Expérience en création et développement de contenus média avec un bon niveau de compétence dans les domaines suivants : 

  • Développement de contenu web et d'animations interactives  

  • Compétences en matière de développement des médias et de montage vidéo et/ou audio  

  • Conception d'animations à l'aide de Vyond (ou d'outils similaires) 

  • Illustration technique et non technique (compétences artistiques) 

  • Mise en page et composition ; capacité à organiser et à mettre en page le contenu de manière visuelle 

  • Publication électronique, coordination de l'impression, développement de présentations 

  • Présentation et élaboration de documents à l'aide de MS Word et PowerPoint 

• Être organisé(e) et aimez travailler en autonomie et en équipe. 

• Capacité à comprendre/interpréter des informations techniques et non techniques et à les appliquer aux médias visuels et aux animations. 

• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler sur plusieurs projets dans un environnement axé sur les délais. 

• Anglais - niveau B2. 

• Outils de conception graphique (suite Adobe, Snag IT ou autres). 

• Outils d'édition vidéo (Camtasia, Adobe Suite, Vyond ou autres).

• Autres outils de conception d'apprentissage (Canva, Genially, Prezi ou autres).

En option: 

• Expérience des outils de conception d'apprentissage (Articulate 360 Suite, Adobe Captivate et autres).

• Connaissance d'au moins un Learning Management System.

Informations complémentaires

Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Localisation : Cluses (Haute-Savoie)

Durée : 1 ou 2 ans. 
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.