Qui sommes-nous ?

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Descriptif du poste

Au sein de l’organisation Operations & Supply Chain, vous aurez comme principale mission le pilotage des projets de développement, de transfert et d'amélioration d’équipements dans l’objectif d’assurer la capacité globale du groupe en fonction de nos prévisions de production. Tout en assurant le respect des objectifs QCDT. 

Vous travaillerez avec les différentes usines du groupe, France, Pologne, Tunisie, Portugal, Italie, Chine.

L'enjeu actuel de ce poste est le démarrage de notre usine au Portugal.

Vous serez rattaché au Responsable Industrialisation et rejoindrez une équipe de 5 chefs de projets. 

Vos responsabilités :

• Piloter et animer les équipes projets
• Elaborer le cahier des charges fonctionnel des équipements suivant le contrat projet et l’analyse des risques
• Réaliser les spécifications des équipements suivant le besoin et les standards du Groupe
• Assurer les différents jalons projet et livrables (Etudes, réception, livraison…)
• Piloter la phase de la montée en cadence et mise au point des
• équipements
• Coordonner les équipes supports usines jusqu’au transfert en vie série

Pourquoi nous rejoindre sur ce poste ?

Vous aurez l'opportunité de travailler sur un poste à rayonnement international et multiculturel. Vous piloterez des projets d'envergures avec d'importants moyens alloués pour assurer la réussite des projets, notamment dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle usine.

Aussi, vous bénéficierez d'une confiance et d'une autonomie vous permettant de proposer différents scénarii et de les comparer en industrial reviews.

Profil recherché

Diplôme :

• Bac + 5 dans le domaine de la mécanique ou l’automatisme
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste de chef de projet

Technical / professional skills

• Conduite d’un planning, dans le cadre de projets de 9 à 18 mois, il est important de comprendre, suivre et analyser ses projets par le chemin critique afin de garantir les jalons
• Maitrise des outils FMEA , Analyse de risque (8D – 5why etc.)
• Connaissance en mécanique et automatisme dans le domaine de la machine spéciale. Afin d’argumenter les choix techniques lors d’étude technique.
• Anglais et français courants 
• Outils IT : Pack Office, maîtrise avancée d'Excel et d'outil de planification (type MS Project) 

Soft skills

• Anticipation : Dans le cadre du pilotage de projet il est important d’anticiper et se projeter vers les jalons projet, l’analyse de risque doit servir cette anticipation
• Curiosité : Dans le management projet vous êtes en contact avec des équipes pluridisciplinaire, votre curiosité sera un atout pour échanger et comprendre les informations remontées par vos interlocuteurs
• Autonomie : Dans le cadre du pilotage de projet ainsi que dans le pilotage des objectifs l’autonomie est indispensable
• Rigueur : Dans le cadre d’analyse fonctionnelle, de validation fournisseur, de validations fonctionnelles des moyens une rigueur naturelle sera indispensable
• Animation d’équipe, lors des projets d’industrialisation vous animez une équipe pluridisciplinaire, vous devez écouter, partager, négocier afin de trouver le meilleur compromis pour l’entreprise

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible 
• Poste situé au siège social à Cluses (74), entre Chamonix et Genève et à 40 min d’Annecy
• Voyage: déplacements à prévoir (en moyenne 10 semaines/an)
• Télétravail, accord de 90 jours par an 
• Horaires de travail : au forfait 
• Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

Hybrid remote/in-office
#LI-Hybrid

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.