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Stage : PMO / Assistant(e) Chef(fe) de Projet F/H

Stage
Paris (75)

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Descriptif du poste

Stage : PMO / Assistant(e) Chef(fe) de Projet F/H

Description de poste
Global Technology Operations (GTO) regroupe l’ensemble des activités techniques d’infrastructures et Cloud de CGI en France. Notre équipe réunit Experts et Architectes afin d’offrir des services techniques sur les différentes phases du cycle de vie des infrastructures : de la conception à l’exploitation.

En soutien d’un tuteur de stage dédié, tu interviens sur les différentes phases du projet en tant qu'assistant(e) Chef(fe) de Projet F/H.

Fonctions et responsabilités
Encadré(e) par un responsable de projets et aux côtés d’autres consultants, tu participes aux activités ci-dessous :
- L'aide au pilotage du projet (PMO)
- Le suivi des évolutions pour les outils existants,
- Le déploiement des processus ITIL
- La préparation des comités de pilotage
- L'aide à l'élaboration des expressions de besoins,
- Suivi des budgets et des ressources

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Étudiant(e) en dernière année d’une grande école d’ingénieur ou d’un master en informatique,
tu as des appétences pour l’IT (enjeux, problématiques, méthodologies…) et tu aimes le challenge, le travail en équipe et apporter de nouvelles idées.

Vous maîtrisez :
- Les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint
- L'anglais niveau B2
- Les plus : Agile, ITIL, MCO
- Excel (VBA)
- PowerBI

Vous avez :
- Le sens du client, un esprit de synthèse, un bon relationnel,
- Une bonne aisance rédactionnelle et une bonne communication orale

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

French

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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