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Stage : Consultant(e) MES (Manufacturing Execution System) F/H

Stage
Lyon (69)

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Descriptif du poste

Stage : Consultant(e) MES (Manufacturing Execution System) F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients.

Les MES (Manufacturing Execution System) sont des systèmes informatiques proches des outils de production avec lesquels ils sont souvent interconnectés. Ils collectent les informations de production et accompagnent le producteur dans son travail. En rejoignant nos équipes directement chez le client, tu découvres et montes en compétences sur un système MES, au cœur d’un projet stratégique.

Tu es encadré(e) par un(e) Consultant(e) et/ou un(e) Chef(fe) de projet au sein d’une équipe projet de 3/5 personnes positionnées chez notre client en région Lyonnaise.

Fonctions et responsabilités
Apprendre le domaine fonctionnel du métier Client (secteurs pharmaceutique, manufacturing) ;
Accompagner la production des premiers lots ;
Apprendre et respecter la méthodologie Projet ;
Configurer le système MES conformément aux spécifications fonctionnelles ;
S’assurer de l’interopérabilité du MES avec les autres systèmes (ERP, en collaborant avec les autres équipes ;
Réaliser des tests unitaires et d’intégrations ;
Mettre à jour les spécifications techniques et fonctionnelles.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Issu(e) d'une formation Bac +5 (Universitaire ou Ingénieur) et tu possèdes les qualités suivantes :
Ecoute rigueur, bon relationnel ;
Des notions d’algorithmique ;
La maîtrise de l’anglais est un plus ;
Des connaissances en bases de données/SQL ou automatisme et une appétence technique en informatique sont également un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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