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Stage : Consultant(e) en Informatique et Performance industrielle F/H

  • Stage
  • Rennes (35)

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Descriptif du poste

Stage : Consultant(e) en Informatique et Performance industrielle F/H

Description de poste
Notre équipe de consultants en informatique industrielle et performance industrielle a pour mission d’aider ses clients à optimiser leurs systèmes d’informations industriels.

Vous intégrez cette équipe et apportez vos connaissances terrains afin de proposer des solutions en adéquation avec les attentes et besoins de nos clients.



Fonctions et responsabilités
Accompagner nos clients à bâtir et concevoir des systèmes d’informations industriels pérennes, performants et sécurisés aux services de leurs métiers.
Ainsi, vous pourrez intervenir sur :
- Des sujets autour du MES (aide au choix, déploiement, conception d’interfaces ERP-MES)
- Des sujets autour du TRS (déploiement d’une solution client)
- Des demandes d’audit (analyse de systèmes d’acquisition de données : OPC; Modbus; Profinet… et mécanismes associés)

Les outils que vous serez amené à utiliser :
- Cockpit – Synthetis ; Astrée ; Aveva ; Qubes ; Dametis…

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Si vous êtes étudiant en cycle ingénieur avec un attrait particulier pour l’automatisme, la supervision, MES et l’informatique industrielle; si vous avez des connaissances autour de LEAN Management et que vous souhaitez développer vos compétences au niveau fonctionnel, ce stage est fait pour vous !

Une connaissance de la Cybersécurité serait un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.



Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.



Informations complémentaires

  • Auditing (Claims)
  • Industry knowledge
  • Interface Design & Development
  • Solution Design

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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