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CGI
Manager Data & IA - Strategy & Transformation F/H
- CDI
- Paris (75)
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Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur Data & IA, cette annonce est faite pour vous.
En tant que Manager, vous serez amenés à piloter des travaux et encadrer des consultants pour délivrer des prestations de conseil en Data & IA :
- Participer à l’idéation, l’identification et l’exploration de cas d’usage Data & IA
- Valoriser les usages de la donnée et les implications sur le modèle d’affaire
- Réaliser des audits et diagnostics de maturité Data & IA puis formuler des recommandations / préconisations sur la trajectoire
- Définir la stratégie Data & IA en formalisant une roadmap de transformation selon le niveau de maturité et l’ambition
- Définir l’offre de service, le modèle opérationnel et le cadre de gouvernance des activités Data & IA
- Définir les principes de gouvernance des données et de data management pour mettre sous contrôle le patrimoine Data & IA de l’entreprise
- Acculturer les dirigeants d’entreprise et les populations métiers aux enjeux et défis liés à l’IA
- Cadrer et concevoir des cas d’usage Data & IA avancés à partir des besoins métiers, des processus de l’entreprise et en s’appuyant sur des experts techniques pour construire des solutions innovantes, robustes et scalables
- Piloter des dispositifs agiles pluridisciplinaires pour faire atterrir des projets ambitieux
- Piloter des programmes de transformation Data & IA
- Mener des démarches IA de confiance pour accompagner la sécurisation des usages de l’IA en entreprise en déployant les meilleures pratiques du marché
En complément, vous serez amenés à participer activement au développement des activités Data & IA du cabinet et de la practice :
- Encadrer des consultants et les accompagner dans leur trajectoire de développement
- Porter des offres et des briques d’expertise
- Participer au développement commercial et au rayonnement externe
- Mener des travaux R&D IA pour développer de nouvelles méthodologies, solutions ou convictions et travailler au développement de nouveaux assets
- Animer des formations internes pour éduquer l’ensemble des populations du cabinet à la Data et l’IA
- Réaliser des pitchs clients, learning expéditions et retours d’expérience pour partager son savoir-faire et son expertise Data & IA
- Rayonner au sein de l’écosystème Data Science : Salons, Conférences, Hackathons, Tables Rondes,..
- Participer aux actions de recrutement
- Contribuer à l’animation de la communauté IA
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Vous avez démontré les qualités attendues d’un Manager Conseil :
- Vous adoptez une posture conseil avec une forte capacité d’analyse et d’esprit de synthèse
- Vous aimez monter rapidement en compétences sur des sujets nouveaux
- Vous aimez travailler en équipe et challenger / être challengé
- Vous savez douter et remettre en question
- Vous savez travailler en autonomie et craquer des problématiques complexes
- Vous savez réaliser tout ou partie d’un livrable de haut niveau
- Vous savez encadrer des consultants et les faire grandir
- Vous savez piloter des projets et déléguer
Vous portez une expertise Data & IA :
- Vous avez une connaissance opérationnelle d’une ou plusieurs dimensions d’une transformation Data & IA
- Vous avez une bonne compréhension des tendances Data & IA et des disruptions technologiques associées
- Vous savez mener des ateliers thématiques d’idéation ou de cadrage de cas d’usage
- Vous connaissez les capacités de l’IA, les facteurs clés de succès dans sa mise en œuvre et les points d’attention
- Vous avez une connaissance des réalités terrains des projets Data & IA
- Vous savez vous montrer « caméléon » et adapter votre niveau de discours Data & IA selon les interlocuteurs et leur niveau de connaissance (équipes métiers, équipes techniques, sponsors,..)
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- Artificial Intelligence
- Management Consulting
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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