Bien reçu
CGI
Analyste développeur(euse) IBMi F/H
- CDI
- Rennes (35)
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En tant que membre de notre Centre de Services IBMI, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des clients grands comptes des secteurs clés tels que l’agro-alimentaire, la finance, les assurances, le secteur public et la grande distribution.
Nos équipes participent activement à des projets de transformation numérique, offrant des perspectives d’évolution vers des métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins clients et rédiger le cahier des charges
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
- Participer aux développements, tests et mises en production
- Rédiger la documentation nécessaire selon les standards du client
- Suivre l’avancement des projets en équipe et contribuer à l’analyse des risques
- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour assurer la réussite des projets
Des déplacements ponctuels chez nos clients peuvent être requis, bien que la majorité du travail se fasse au sein de notre agence.
Environnement technique :
- Plateformes et outils : AS400 / IBMI, RDI, VSCODE, ARCAD, JIRA
- echnologies : RPG3, RPG4, SQLRPGLE, SQL, CL, Free, Free RPG, DB2-400, COBOL, ADELIA, ILE, Web Services AS400.
- Connaissance appréciée du métier de l’agro-alimentaire, de l’assurance ou de la grande distribution
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Vous êtes curieux, dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et pour la qualité de vos livrables.
A l’écoute de nos associés et de leur souhait d’évolution, nous mettons à leur disposition les formations et les outils nécessaires.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- AS/400
- DB2
- RPG
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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