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CGI
Ingénieur(e) DevOps F/H
- CDI
- Nantes (44)
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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
Au sein des équipes d’experts dans nos projets techniques, dans une ambiance dynamique, vous serez en charge des évolutions techniques actuelles, blockchain, cybersecurité, IA, qui rythmeront notre quotidien professionnel.
Rejoignez nos équipes passionnées et portées par leur excellence opérationnelle en tant qu'Ingénieur DevOps.
L’ingénieur DevOps participe dans le cadre de nos projets aux activités suivantes :
• Support et accompagnement aux projets dans leur chantiers d’automatisation
• Accompagnement dans les transformations DevOps et des solutions CI/CD
• Administration des solutions et leurs maintiens en conditions
• Mise en place et maintien d’un référentiel des normes et des solutions applicables.
• Mise en place des documentations techniques de conception et de mode opératoire
• Rédaction des comptes rendus des chantiers engagés sur les projets
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste inscrit dans une démarche DevOps
• Passionnée par la technologie et bon communiquant avec les équipes techniques
• Esprit d’analyse capable d’être force de proposition
• Anglais B2
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Outils d'automatisation : KUBERNETES, ANSIBLE, TERRAFORM, DOCKER
Vous êtes où vous avez :
- Bonnes capacités d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité
- Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
- Dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients).
- Pratique de l'anglais
« CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. »
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- DevOps
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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