CGI

Consultant(e) IT Retail Confirmé(e) - Expertise Cegid Y2 - Secteur Luxe F/H

CDI
Paris (75)

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Descriptif du poste

Consultant(e) IT Retail Confirmé(e) - Expertise Cegid Y2 - Secteur Luxe F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris pour accompagner nos clients du Luxe et des Cosmétiques dans la définition de nouvelles stratégies et accélérer leur transformation.

CGI est un intégrateur de la solution CEGID RETAIL Y2 et accompagne ses clients au travers de différents types de projets d’envergure nationale ou internationale : intégration, migration et TMA.
L’activité CEGID participe pleinement à cette stratégie de transformation et positionne ainsi CGI comme un acteur référent auprès de ses clients retailers.

CGI vous permet de développer et de partager vos connaissances en intégrant la communauté d’experts Cegid.

Postes recherchés :
Consultant technico fonctionnel – Chef de projet - Consultant(e) Technique -
Directeur de projet

Fonctions et responsabilités
Intégré au sein du secteur Luxe et sous la responsabilité de Directeurs Experts, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de projets de déploiement de CEGID Y2 jusqu’à leur réalisation et leur passage en phase de support.

Vous intervenez au cœur de nos projets en travaillant dans une équipe dynamique et motivée.

Dans le cadre de la conception et de la réalisation des projets POS de nos clients, vous aurez entre autres les missions suivantes :

- Cadrage et pilotage de projets
- Gestion des ateliers avec recueil des besoins
- Analyse des besoins métiers
- Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
- Réalisation de la phase de Build (paramétrage de la solution et des interfaces)
- Participation aux instances de tests et recettes
- Participation aux déploiements
- Accompagnement des clients dans la conduite du changement (formation, documentations)
- Suivi hypercare des déploiements avec mise en place du support

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation supérieure / école d'ingénieur Bac +4/5
vous avez une expérience acquise idéalement dans le monde du Retail/luxe
vous justifiez de plus de 5 ans de pratique sur la solution Cegid Y2 et vous avez de bonnes connaissances sur les aspects fonctionnels et techniques des solutions du Retail.

Vous êtes ou vous avez:
- Sens du service,
- Bonne capacité d'adaptation,
- votre rigueur et vos qualités relationnelles, notamment dans le travail en équipe vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur nos projets et d'évoluer au sein de notre structure.

Les compétences techniques requises dans ce rôle :
- Connaissances fonctionnelles de la solution Y2
- Maitrise des paramétrages du Core model
- Maitrise du modèle de données Y2
- Maitrise des imports et exports de données
- Bonnes connaissances des Web services
- Capacité à créer et/ou modifier des reports Y2
- Bonnes connaissances SQL

Les plus :
- Connaissance des Outils : Confluence, Jira
- Une Certification Editeur sur la solution Retail Y2
- Niveau d’anglais courant, expérience dans des environnements internationaux

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

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Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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