Bien reçu
CGI
Chef(fe) de projet Poste de travail F/H
- CDI
- Nantes (44)
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Stack technique / Environnement projet : Gestion de Projet, infrastructure
Vous recherchez un nouveau challenge ? Si vous êtes intéressé, alors la suite devrait vous plaire !
Vos compétences seront mises à profit pour :
- Mettre en place de gouvernance, définir un schéma directeur, organiser les comitologies, construction de reporting et réaliser les supports de comité, compte rendu…
- Gérer le suivi et la maitrise des plannings, budgets, risques liés aux projets
- Avoir une bonne maitrise des impacts de manière générale des projets confiés
- Définir et réalisation de la production des livrables
Encadrement de(s) ressource(s)
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Expertise des Systèmes d’exploitation Windows 10 CB/LTSB et Windows 11 / Microsoft 365 et Office 365 (gestion du licensing)
Bonne maitrise du pack Office dans l’exercice des fonctions de CP (Excel, PowerPoint, Word, …)
- Bonne vision transverse du fonctionnement d’un poste de travail dans un contexte client (couche réseau, authentification, système et sécurité)
- Bonne expertise des produits MECM (SCCM) et Microsoft Intune (Mise en place, mise à niveau et décommissionnement)
- Bonne compréhension des processus de provisionning de poste de travail, mobile iOS et Android, …
Vous êtes où vous avez :
- Bonne capacité d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité
- Bonne capacité rédactionnelle et de reporting
- Autonomie, dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients)
Bon relationnel, aisance dans le pilotage de projet complexe, multi-client
- Sens de l’organisation, leadership et force de proposition et appétence à la technologie
- Anglais B2
« CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. »
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- Infrastructure architecture
- Project Management
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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