DEKRA

Ingénieur/e Contrôle Technique Construction H/F

CDI
Saint-Thibault-des-Vignes (77)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays à travers les cinq continents (gouvernés en 8 grandes régions), le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 200 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

DEKRA Industrial recherche un/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction.

Vous participez à la réalisation de missions de contrôle et d'assistance technique sur des opérations de constructions neuves ou en réhabilitation, depuis la conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Votre quotidien ?

- Assurer le suivi technique de projets de construction (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés...) en phase conception et réalisation
- Réaliser des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantiers, des rédactions de rapport
- Assurer un développement et fidéliser la clientèle sur votre secteur

Le poste sera basé à Lisses ou Saint-Thibault-des-Vignes. Il vous faudra prévoir des déplacements sur les chantiers du 91 et 77.

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

. Vous avez une formation BAC+5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie civil ?
. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du terrain ?
. Le domaine du contrôle technique construction n'a aucun secret pour vous ? Vous avez 2 ou 3 ans d'expérience minimum dans ce métier ?

Vos connaissances techniques ainsi que votre autonomie vous permettront de mener à bien vos missions.

Ce que nous proposons :
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- La participation à vos repas, via carte SWILE, à hauteur de 10,50euros par jour (60% pris en charge)
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.