DEKRA

Développeur Full Stack H/F

CDI
Le Plessis-Robinson (92)

Qui sommes-nous ?

DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, coeur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres en propre sous 3 enseignes de contrôle technique automobile : DEKRA, NORISKO et AUTOCONTROL et 1 enseigne en propre DEKRA pour le contrôle poids lourds. DEKRA Automotive réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant aux usagers un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.

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Descriptif du poste

Rattaché/e au chef de service du domaine, le/la développeur/se web, a la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir les outils web (Site, web services, ...) liés à l'activité de contrôle technique automobile.

Dans son périmètre, il/elle aura pour mission :
.Le développement des outils web, conformément aux analyses réalisées par le chef de projet
.Les tests unitaires et tests d'intégration des composants mis en oeuvre
.La maintenance en conditions opérationnelles et évolutive des outils de son périmètre
.La veille technologique, sur les outils et langages de son périmètre
.Le reporting hebdomadaire de son activité à son chef de service

Profil recherché

Bac +2 / Bac +5 en développement logiciel, le/la candidat/e devra justifier d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.

Il/Elle devra maitriser les technologies et langages suivants :

..Net Framework : expérience en développement avec les langages : C# ou VB.net
.SQL Server : expérience en Transact-SQL (requêtes, procédures stockées, .. )

.Maitrise des langages web : Javascript, JQuery, CSS, React, ..

.Développement orienté objet

La connaissance de l'agilité et des outils associés au DevOps (Test automation, CI/CD, Git, ...) serait un plus.

De plus, pour réussir à ce poste, il faut faire preuve de curiosité, de rigueur et d'une bonne autonomie.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.