Descriptif du poste

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?
Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !  
Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité
Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat
Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.
Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.
Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.
C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions Vous assurez le sourcing et la sélection des candidats, par une approche multicanale, réseaux sociaux : forums emploi, sites de recrutement en ligne, approche directe sur les réseaux sociaux, exploitation et réactivité des recommandations Activités : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi et en assurer une bonne visibilité en les sponsorisant avec les outils de communication à disposition et en gérer le parc - Réaliser les entretiens physiques ou distanciels de sélection ou organiser des sessions collectives - Présenter et recevoir les candidats à nos partenaires internes : managers et managers de manager - S'assurer de la bonne prise de poste dans le cadre des recrutements - Représenter la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes auprès des partenaires de l'emploi, des écoles et des universités

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC +3/4 spécialité Ressources Humaines et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en matière de recrutement et idéalement dans le domaine de la banque-assurances