AXA Group Opérations

Chef de Fil Agile H/F

CDI
Paris (75)

Qui sommes-nous ?

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier. AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l’innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines : - Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client - Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques - Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d’AXA

Pourquoi nous rejoindre
Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT +, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Descriptif du poste

L'objectif du poste est de prendre les devants sur les pratiques agiles au sein de la ligne de produits et de devenir le référent sur le sujet agile pour les équipes afin de faire de l'agile la manière nominale de travailler pour l'ensemble des personnes impliquées dans la ligne de produits.

Missions
En tant que membre de l'équipe Dispositif One Workplace Modern, je vais :
Au niveau de l'équipe

Accompagner les coéquipiers dans leur autonomie sur la méthodologie Agile
Animer des réunions agiles pour les équipes et des ateliers spécifiques
Aider les équipes de fonctionnalités (propriétaire du produit + équipe) à se concentrer sur la prévisibilité afin de s'engager dans la planification des versions partagée avec les parties prenantes
Animer des rétrospectives dynamiques, immersives et interactives afin de conserver l' esprit d'équipe « l'agilité est un état d'esprit » plutôt qu'une méthode Suivre les progrès de l'équipe en matière de satisfaction client et équipe ainsi que l'engagement de livraison de la vélocité de l'équipe, afin d'aider à l'amélioration du modèle opérationnel de l'équipe

Au niveau de la gamme de produits

Être une référence agile afin de permettre aux équipes fonctionnelles de la Ligne de Produits de se concentrer sur leur produit
Développer le leadership et bâtir un esprit d'équipe efficace afin de favoriser le déploiement Agile sur l'ensemble de la gamme de produits
Animer et accompagner la communauté des Product Owners dans leurs activités pour assurer leur autonomie et créer une transformation concrète et systémique
Animer et accompagner la communauté Scrum Master afin de créer une transformation concrète et systémique
Préparer et animer les Foires Agile organisées au sein de la Ligne Produit afin de partager les avancées, les réussites et les échecs dans une expérience d'apprentissage continu