Product Owner H/F
- CDI
- Paris (75)
Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Descriptif du poste
- Participer au recueil et à l'analyse du besoin client + traduction des user storie
- Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,
- Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,
- Créer et maintenir le Product Backlog (JIRA)
- Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE)
- S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,
- Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit.
- S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budge
Profil recherché
Poste à pourvoir en CDI à Paris - 75
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Informations complémentaires
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "