Cdiscount

CHARGE DE MISSIONS HSE & SURETE - VEMARS

CDD
Vémars (95), 95470 (95)

Qui sommes-nous ?

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
- 4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
- 20 millions de visiteurs uniques par mois
- 60 millions de références
- 2 000 collaborateurs
- 560 000 m² d’entrepôt logistique
- 70% de trafic sur mobile
- Plus de 60 métiers représentés

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Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Cdiscount, rattaché au chef d’activité HSE IDF au responsable sureté IDF, il déploie la politique HSE du groupe CNOVA et les démarches de prévention des risques professionnels et de lutte contre les risques de malveillance au cœur d’une plateforme logistique. Dans ce cadre vous aurez pour principales missions de :
- Déployer la politique SST et Sureté de l’entreprise notamment via la mise en œuvre de procédures
- Analyser les AT/MP, les incidents, et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives
- Evaluer les risques professionnels, ceux liés aux facteurs de pénibilité, et mettre à jour le PAPRIPACT
- Identifier les exigences réglementaires et évaluer régulièrement la conformité des organisations du travail, des installations, machines et équipements
- Superviser le programme annuel de formation HSE (PRAP, EPI, SST, CACES, ELEC, …)
- Sensibiliser les salariés, les managers de proximité à la prévention des risques professionnels
- Animer les formations d’intégration sur le plan HSE et Sureté
- Concevoir et mettre à jour les supports de formations internes, et rédiger des communications sécurité / sureté
- Préparer et participer aux réunions du CSE
- Réaliser des audits, des reportings, et des revues de direction
- Superviser l’entretien et le suivi des VGP des installations de sécurité incendie et de sureté (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d’accès, …)
- Organiser les exercices d’urgence
- Encadrer le prestataire en charge de la surveillance physique
- Lutter contre la fraude interne (vols de matériels, articles en stock)
- Assurer la gestion des droits d’accès au site en collaboration avec le service RH
- Assister le responsable sureté dans les dépôts de plainte en pénal dans le cadre de vols internes

Profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation supérieure en école d’ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une première expérience significative dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (HSE), idéalement acquise dans le secteur industriel ou de la construction.
Vous possédez des compétences avancées en gestion des risques et en prévention, et maîtrisez les outils de gestion HSE ainsi que les réglementations en vigueur.
D’un naturel curieux et dynamique, vous vous épanouissez dans les sujets complexes et techniques. Vous avez une appétence certaine pour les problématiques de sécurité et de prévention des risques.
Grâce à vos qualités relationnelles, le travail en équipe n’a pas de secret pour vous. Vos capacités d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement en constant changement.

Les avantages de l'entreprise

Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
Télétravail
Tickets restaurants /
Chèques vacances