Cdiscount

STAGE - CHARGE DE RECRUTEMENT ET PROJETS F/H

Stage
Bordeaux (33), 33300 (33)

Qui sommes-nous ?

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
- 4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
- 20 millions de visiteurs uniques par mois
- 60 millions de références
- 2 000 collaborateurs
- 560 000 m² d’entrepôt logistique
- 70% de trafic sur mobile
- Plus de 60 métiers représentés

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Descriptif du poste

Au cours de ton stage, nous te proposons de rejoindre l’équipe Développement RH de Cdiscount. Cette équipe composée d’une vingtaine de passionnés est au cœur du réacteur de l’entreprise. Elle contribue activement à construire la meilleure organisation possible et un environnement de travail qui permette à nos collaborateurs de grandir et s’épanouir au travers de nos missions principales (recrutement, formation, transformation des organisations, rémunération…). Pleinement intégré dans l’équipe, nous te proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

- Participer activement au recrutement de nos candidats en pilotant la sélection de A à Z sur un périmètre donné :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de recherche
- Sourcer/chasser les profils sur les différents jobboards et CVthèques
- Réaliser les entretiens téléphoniques, physiques, participer à la sélection du candidat à recruter
- Participer aux événements recrutement (salons, coachings candidats, évènements internes…)
- Piloter le processus d’intégration de tes candidats dans l’entreprise
- Assurer une veille afin d’identifier des leviers de recrutement innovant
- Contribuer aux projets pilotés par l’équipe sur des thématiques RH variées (rétention, marque employeur, management…) :
- Réaliser des benchmarks internes / externes
- Identifier des évolutions de process à mettre en œuvre
- Proposer un plan d’action et un planning
- Piloter la réalisation des différents livrables du projet
L’offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.

Profil recherché

SERAS-TU “THE ONE”💥?
Tu es celui ou celle qu’il nous faut si :
- Tu suis actuellement une formation supérieure en ressources humaines
- Tu as une bonne dose d’énergie et une belle quantité de curiosité et une bonne humeur contagieuse
- Tu as envie d’un stage professionnalisant qui te permettra de faire tes premières armes en développement RH
- Tu as un bon sens de l’analyse et de l’écoute
- Tu aimes te dépasser pour les autres, le sens du collectif et l’esprit d’équipe sont des valeurs fondamentales pour toi

Les avantages de l'entreprise

Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
Télétravail
Tickets restaurants /
Chèques vacances