Qui sommes-nous ?

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail  

Dans le cadre de sa transformation et pour faire face à l’accroissement de ses activités, la Direction Juridique France de Sopra Steria se renforce et recrute plusieurs juristes au sein de ses équipes droit des affaires/IT et droit public. Elle recherche un(e) juriste contrats IT / droit des affaires F/H en CDD pour une durée 6 mois. Poste basé à la Défense (Latitude). 

Dans une équipe de juristes compétente, dynamique et soudée, vous êtes en relation permanente avec les directions opérationnelles et fonctionnelles des différentes business units du Groupe. 

Votre rôle et missions  

Dans un contexte technologique innovant et fortement opérationnel, et sous la responsabilité d'un Manager Juridique : 

• Vous rédigez et négociez des documents contractuels associés ; 
• Vous veillez au suivi de leur exécution ; 
• Vous assurez l’assistance et le conseil aux entités opérationnelles et aux directions fonctionnelles dans le cadre de leurs activités ; 
• Vous opérez une veille juridique. 

Profil recherché

Doté(e) d’une grande culture juridique générale et d’une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à même d'appréhender de nouveaux domaines techniques ou juridiques. 

De formation Master 2 en Droit des NTIC et/ou Droit des Affaires et/ou DJCE ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie . Vous avez idéalement une première expérience dans le monde des services informatiques et/ou des technologies de l'information et êtes intéressé(e) par ce domaine. 

En contact quotidien des acteurs opérationnels vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’organisation, de curiosité intellectuelle. Vous avez une réelle capacité à appréhender l'environnement technique et commercial de l'entreprise. 

 Vous êtes une personne flexible, avec un relationnel de qualité et engagée dans ses missions. 

La connaissance des secteurs réglementés serait appréciée.  

La maîtrise de l’anglais est indispensable. 

Vous souhaitez intégrer une équipe de juristes compétente, dynamique et soudée dans une entreprise en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! 

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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