Qui sommes-nous ?

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Descriptif du poste

Environnement de travail 

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, rejoignez le Centre d’Expertise Digitale (CED) et nos 160 consultants, directeurs et partners, pour travailler sur l’ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale.

Le CED intervient en transverse sur les secteurs d’activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data.

Notre management de proximité favorise la montée en compétences sur des missions à haute valeur ajoutée, dans un environnement innovant et stimulant.

La mission

En tant que consultant senior, vous rejoignez le CED pour intervenir sur les DSI de nos clients grands comptes, afin de concevoir et mettre en œuvre leur stratégie IT et digitale. Vous êtes rattaché à notre équipe Architecture Fonctionnelle et vous intervenez en transverse au sein de dispositifs mixtes.

• La conception générale de l’architecture cible de programmes d’investissement IT, avec en particulier, la responsabilité du design du triptyque I) Processus métiers ; II) Capacités SI ; III) Données ; 
• La responsabilité du SI sur plusieurs dimensions : urbanisation, fonctionnelle, applicative, données, interopérabilité, choix des solutions ; 
• La communication des principes clés et des orientations stratégiques du SI aux parties prenantes du programme et de la DSI ; 
• L’accompagnement des équipes de réalisation sur les aspects architecturaux, en support, en revue de conformité et de cohérence transverse ; 
• L’instruction des aléas (nouveaux besoins, points durs) en termes de faisabilité et d’impact sur la cible d’architecture et sur le planning. 
• La gouvernance du SI par la définition et l’animation du cadre d’architecture de la DSI : ambitions et objectifs en réponse aux enjeux de l’entreprise, offre de service de l’équipe d’architecture SI, normes et pratiques d’architecture, outils et livrables, plan d’occupation des sols, gestion patrimoniale du SI, et stratégies SI. 
• Vous avez une aisance à l’oral et la capacité d’animer, d’embarquer et d’aligner les différents protagonistes. 
• Vous maîtrisez l’art du « compromis ». 

Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur, Université MIAGE, ou commerce, et disposez d’un Master 2. Vous possédez plusieurs des qualités et compétences suivantes :

• Vous disposez d’au moins 3 ans en tant qu’urbaniste ou architecte d’entreprise dans des environnements complexes et variés. 
• Vous avez une expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes, et le cadrage de programme IT d’envergure. 
• Vous maîtrisez les standards d’architecture et de design SI (TOGAF, Archimate, BPM, SOA/API, …) 
• Vous avez l’expérience de nouvelles démarches de conception SI (Domain Driven Design, microservices, event driven architecture, Cloud), et d’implémentation agile (SAFe, Scrum). 
• Votre prise de hauteur permet de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients, et de produire des livrables de qualité 

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Informations complémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements