Qui sommes-nous ?

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une ingénieur thermomécanique lanceur pour rejoindre notre agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.  

Vos missions : 

Nous recherchons un ingénieur intéressé par le domaine du spatial et ayant une très bonne maîtrise du calcul de structures en vue de contribuer au dimensionnement et à la justification de lanceurs. La mission comprend plusieurs types d’études d’analyses couplées thermiques et d’ablation.

La mission proposée sera réalisée dans un contexte projet avec engagement de résultat, intégré dans une équipe au sein d’un bureau de calcul dans nos locaux, ou dans ceux du client. Ce projet sera placé sous la responsabilité d’un directeur de projet.

Le candidat pourra progressivement évoluer vers des missions plus transverses de type avant-vente, expertise, ou management.

La mission consiste à réaliser les tâches suivantes :

• analyse de plans, reprise, modification ou simplification de fichiers CAO,
• choix pertinent de modélisation suivants type d’analyse,
• élaboration ou modification de maillages,
• bases modales, analyses dynamiques, analyses couplées, mises en données,
• suivi et mise au point des calculs,
• dépouillement, exploitation et analyse des résultats,
• éventuellement préparation et suivi d'essai,
• rédaction de notes de synthèse,

Profil recherché

De formation ingénieur(e) ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Vous êtes intéressés par le domaine du Spatial et avez une bonne maîtrise du calcul des structures. Vous connaissez les logiciels SHERPA et ESATAN. La connaissance des outils suivants serait un plus : PROMETHER, LOGIAT, SISTER, THERMICA

 Vous êtes curieux(se), vous avez un esprit critique et de synthèse, une bonne élocution et vous aimez travailler en équipe? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons!

Informations complémentaires

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des titres restaurants par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #sherpa #esatan #promether #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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