Sopra Steria

Lead QA - Edition de logiciels - Limonest

  • CDI
  • Limonest (69)

Qui sommes-nous ?

Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier français.
Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques.

Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria.

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Descriptif du poste

Dans le cadre du programme de transformation digitale de Sopra Real Estate Software, vous intervenez de façon transverse et vous définissez les “best practices” qualité de nos solutions. Il s'agit d'une création de poste.

En tant que Lead QA, vous travaillez au plus près de nos équipes de développement et définissez la politique qualité de nos solutions sur le Cloud et On premise. 

Votre rôle et vos missions  

  • Vous êtes le.la réfèrent.e technique du département qualité. Vous participez à la construction de l'équipe et contribuez à leur montée en compétence. 
  • Vous mettez en place les différents niveaux de maturité et le suivi de l’adoption des pratiques qualité de nos équipes. 
  • Dans le cadre du programme de transformation digitale et des changements techniques associés, vous mettez en place des solutions rapides permettant de garantir le niveau de qualité de nos solutions actuelles et futures. 

Environnement technique : Java, PHP, React, Javascript, Docker, Cloud (AWS). 

Profil recherché

Vous avez plusieurs expériences significatives dans la mise en place de tests automatisés sur des projets web complexes dans le Cloud. 

Passionné.e par l'industrialisation et l'automatisation des tests, les technologies qui y sont liées n’ont plus de secret pour vous : PlayWright, Cucumber, Selenium, Postman, composants API, end to end, DDT, BDD, etc... Egalement, vous avez déjà mis en place l’approche “shift left” et une certification type qualité ISTQB serait un plus. 

Vous avez une vision pragmatique et efficiente de l’automatisation de tests (fiabilité, reporting pertinent, parallélisation, etc.) et vous savez communiquez efficacement autour de vos projets pour gagner l’adhésion des équipes.

Diplômé.e d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou formation équivalente, vous cherchez un poste de lead technique alliant transformation digitale et excellence opérationnelle : n'attendez plus ! Intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. 

Informations complémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Les avantages de l'entreprise

  • Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.
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