Consultant(e) - Transformation Digitale - NEXT - IDF
- CDI
- Courbevoie (92)
Qui sommes-nous ?
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.
The world is how we shape it.
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Votre futur environnement de travail :
Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, rejoignez le Centre d'Expertise Digitale (CED) et nos 160 Consultants, Directeurs et Partners, pour travailler sur l'ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. .
Le CED intervient en transverse sur les secteurs d'activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe, en Architecture, Cloud, et Data. Notre management de proximité favorise la montée en compétences sur des missions à haute valeur ajoutée, dans un environnement innovant et stimulant
Vos missions :
Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions telles que :
- Élaborer des stratégies IT
- Explorer les enjeux technologiques en boostant l'innovation (IA, IoT, RPA ...)
- Accompagner la mise en place de solutions innovantes : cadrage, conception, déploiement et conduite du changement
- Développer des compétences liées au métier du conseil par le développement commercial, rédaction d'offres, travail en équipe et relation client
Vous avez aussi l'opportunité de participer activement à la vie interne du CED :
- Participer à nos actions de notoriété : publications (blogs, études, parution presse, animation Yammer), salons professionnels
- Contribuer au recrutement, aux relations écoles, aux forums étudiants
- Intégrer l'équipe CHO en charge de la préparation de nos événements internes : Team Building, petit déjeuner mensuel, retour d'expérience sur mission, événements sportifs, culturels et associatifs.
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5, d'une grande école de commerce, école d'ingénieur ou université.
La transformation digitale, l'innovation, le management agile et les questions liées à l'organisation des produits et services IT vous intéressent.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse avec une communication écrite et orale adaptée.
Vous maîtrisez les différents outils de gestion de projet et vous travaillez selon la méthodologie Agile.
Vous avez le sens du relationnel et vous êtes reconnu pour votre travail d'équipe
Vous maîtrisez la langue française obligatoirement (une 2e langue serait un plus).
Vous avez un savoir-faire distinctif avec une volonté affirmée de travailler dans le digital ? Embarquez dans une aventure commune !
Informations complémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Les avantages de l'entreprise
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.