Qui sommes-nous ?

Devoteam est une entreprise leader dans le conseil, spécialisée en stratégie digitale, technologies des plateformes et cybersécurité

En combinant créativité, technologie et connaissance des données, nous permettons à nos clients de transformer leur business et de libérer le potentiel du futur

Forts de 25 ans d’expérience et 10,000 employés en Europe et au Moyen-Orient et en Afrique, Devoteam met la technologie au service de l’Homme afin de créer du changement, pour le meilleur.

#Creative Tech for Better Change

Descriptif du poste

Rattachée à la direction générale et en collaboration directe avec les entités du Groupe, l'équipe du bureau du CEO participe à l'élaboration de la stratégie du Groupe et à son exécution en mettant en œuvre des actions et projets internes concrets, rapportés aux différentes instances de gouvernance du Groupe (ex : Comité de pilotage, Comité exécutif).

En tant qu'Analyste Stratégie Groupe, vous serez impliqué(e) dans le déploiement du Plan Stratégique de Devoteam pour les 4 prochaines années.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Soutenir la direction générale de Devoteam dans la planification de la gouvernance interne liée au Plan Stratégique du Groupe
• Mener des études de marché et des exercices de benchmarking afin d’identifier des opportunités pour le lancement de nouvelles offres
• Collecter et modéliser des données afin de proposer des solutions pour des décisions commerciales clés (ex : identification de nouvelles opportunités de croissance, création de nouveaux partenariats)
• Collaborer avec des équipes transverses (ex : Ventes, Marketing, Finance, M&A) dans tous les pays afin d’assurer l’alignement des initiatives de développement commercial existantes et nouvelles
• Animer des ateliers et des séances de brainstorming afin de stimuler la réflexion de la direction générale sur de nouvelles initiatives stratégiques

Au quotidien, vous serez en contact avec des Directeurs Pays et des Directeurs d’Unités Opérationnelles situés dans 20 pays.

Profil recherché

• Formation : MSc en Business, Économie, Statistiques ou Ingénierie.
• Sens des affaires : Solide compréhension des opérations commerciales et expérience dans la gestion de multiples parties prenantes.
• Compétences analytiques : Maîtrise de l’analyse quantitative, de la modélisation, de l’analyse de données et des prévisions.
• Gestion du changement : Expérience en gestion du changement et excellentes compétences en communication.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire. Une troisième langue est un atout.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise de MS Office ou G Suite.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.