Qui sommes-nous ?

Devoteam est une entreprise de conseil en technologie spécialisée dans le cloud, la cybersécurité, la data et la soutenabilité. Née dans la tech il y a plus de 25 ans, Devoteam a été fondée en France par deux frères visionnaires, entrepreneurs et passionnés de technologie : Stanislas et Godefroy de Bentzmann. Notre rôle est de guider nos clients dans la transformation digitale durable de leurs activités pour développer leur plein potentiel. Pour concrétiser cette vision, nous avons développé des partenariats forts avec les plateformes les plus innovantes.

D’une société spécialisée initialement sur les télécoms, Devoteam est devenu en 25 ans un des leaders de la Transformation Digitale en EMEA, avec 10,000 collaborateurs répartis dans 25 pays, en Europe, Moyen-Orient et Afrique. En 2023, nous avons atteint plus d’1 milliard d’euros de chiffre d’affaires.

En tant que pays historique de Devoteam, la France est le pays dans lequel nous sommes le plus ancrés et qui propose au marché l’intégralité des offres du Groupe. Nos premiers bureaux ont ouvert en Région parisienne, puis nous nous sommes développés sur le territoire français pour assurer une proximité avec les entreprises, de toutes tailles : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Niort, Rennes et Toulouse. Devoteam France compte 4300 collaborateurs passionnés. En tant qu’acteur majeur du marché du conseil, nous sommes fiers des 2000 certifications qui valorisent nos experts.

Devoteam s’engage à mettre la Technologie au service de l’homme. Depuis 2020, nous nous engageons à promouvoir la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises, en travaillant sur des projets visant à réduire l’empreinte environnementale de nos clients.

Nous travaillons aujourd’hui avec les secteurs de l’économie privée (industrie et services) et publique (services publics) et nous continuons d’innover et d’accompagner nos clients dans leur parcours de transformation, en tirant parti des dernières technologies telles que l’intelligence artificielle, l’Internet des objets (IoT), la blockchain, et bien d’autres.

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances

• Développer ses con des utilisateurs. 

• En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

• Notre collectif pluridisciplinaire s'appuie sur l’intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.mpétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu. 

• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d’aujourd’hui.

Creative Tech for Better Change

Descriptif du poste

Missions principales

En tant que Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et la rétention des talents au sein de Devoteam Creative Tech. Vos missions seront les suivantes :

• Définition de la stratégie de recrutement : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’identification des besoins en talents sur nos métiers techniques (.NET, Java, cloud, mobile) et du développement de stratégies de sourcing innovantes.

• Recrutement: approche directe et développement des outils de recrutement

• Management d’équipe : Piloter et animer une équipe de recruteurs spécialisés, en assurant leur montée en compétence, leur motivation, et l’atteinte des objectifs fixés. Vous serez également responsable du développement de la stratégie de recrutement nearshore, en coordonnant les équipes et les projets à l'international.

• Gestion des procédures administratives : Superviser et optimiser l’ensemble des processus administratifs liés au recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu’à l’onboarding. Vous veillerez à l’efficacité de ces processus pour offrir une expérience candidat fluide et professionnelle.

• Onboarding : Définir et améliorer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec les équipes RH, pour garantir une intégration réussie des nouvelles recrues et une rapide montée en compétence.

• Relations écoles : Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les écoles et universités, afin d’attirer les jeunes talents et renforcer la marque employeur de Devoteam Creative Tech auprès des futurs professionnels.

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience significative en management d’équipes de recruteurs dans le secteur des technologies, idéalement dans une ESN ou dans un environnement similaire.
• Solide connaissance des métiers techniques (.NET, Java, cloud, mobile) et de leurs spécificités en matière de recrutement.
• Compétences avérées en gestion de projet et capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces.
• Expérience dans la gestion de stratégies de recrutement à l'international, notamment dans des contextes nearshore.
• Excellente maîtrise des processus administratifs liés au recrutement et à l’onboarding.
• Fortes compétences relationnelles, capacité à travailler en réseau, et aptitude à représenter l’entreprise auprès des partenaires externes (écoles, universités).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Devoteam Creative Tech, c’est intégrer une équipe dynamique et passionnée par les technologies, au sein d’un groupe en pleine croissance. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des projets ambitieux, et de réelles opportunités de développement professionnel.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Devoteam est engagé dans une politique Diversité.