Qui sommes-nous ?

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.

En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel.

Avec plus de 10 000 collaborateurs dans 20 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage depuis plus de 25 ans à mettre la Technologie au service de l’Homme.

Creative Tech for Better Change

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Responsable Talent & Learning , au sein d'une équipe de 8 personnes, vous participerez au développement de la politique formation et de gestion des talents de Devoteam France. 

Missions : 

• Déclinaison opérationnelle de la stratégie formation et certification des entités de son périmètre : plan de développement des compétences, note stratégique de formation, 
• Conseil et accompagnement des HRBP, des managers, des salariés sur les questions relatives à la formation
• Gestion et suivi des process de formation et certification : de la demande à l’évaluation du dispositif 
• Création et gestion des dispositifs de développement des compétences : formation classique, blended, e-learning, coaching, partenariats externes, formations internes, formations obligatoires, Academies métier, 
• Préparation, organisation et réalisation des comités formation des entités de son périmètre
• Administration des outils liés à son périmètre
• Suivi des KPI et du budget formation & certification 
• Animation et développement de la communauté des formateurs internes 
• Gestion des relations avec l’OPCO 
• Participation à des projets transverses 

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines avec spécialisation et 2 à 3 ans d’expérience
• Compétences en gestion de projet (calendrier, budget, coordination)
• Connaissance de la législation de la formation continue
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, notamment en IT/ESN
• Connaissance de Workday Learning et d’outils auteurs (Genially) serait un plus
• Posture conseil, sens du service client, autonomie et adaptabilité
• Organisation, rigueur, et capacité rédactionnelle
• Ingénierie pédagogique, conception de parcours de formation et transfert de compétences
• Curiosité

Informations complémentaires

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.