Qui sommes-nous ?

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 25 pays d’Europe, d'Afrique et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Afin de renforcer la cellule “Direction des engagements”, nous recherchons activement un Directeur de projet ou Directeur de programme. 

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l’affaire

• Assure le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) depuis la phase de transition jusqu’à la réversibilité en effectuant si nécessaire les arbitrages et les remontées d’alertes aux responsables d’entités portant le P&L de l’affaire).

• Inscrit son action et celle des ses équipes dans le respect des règles, processus et procédures Devoteam (cf. certification ISO 9001 et ISO 14001).

• Challenge les Chefs de Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables.

• Déploie la stratégie industrielle de l'entreprise sur ses affaires jusqu’à la transformation/transfert vers le Nearshore Devoteam

• S’assure de la mise en place et de la tenue des instances de pilotage ainsi que des procédures d’escalade.

• Peut être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet.

• Valide la recette définitive du ou des projets. 

Gestion financière

• Assure la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai…). 

• Pilote la trésorerie de l’affaire au travers de la tenue de l’échéancier de facturation.

Gestion Clients

• Comprend, recueille et analyse les besoins des clients.

• Négocie et rédige les documents contractuels.

• S’assure de l’émission des factures à partir des PV déclencheurs collectés par le Chef de projet.

• Formalise la gestion de la satisfaction client de bout en bout au travers de la définition, de la mise en place et du pilotage d’indicateurs (KSF).

Communication / Animation

• Mène toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.

• Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances.

• Prépare et pilote la conduite du changement. 

Gestion des ressources

• Conseille et assiste les Chefs de projets.

• Conduit et optimise l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget).

• Contribue au sourcing des affaires en collaboration étroite avec les RH et les Ressources Manager.

Business

• Est force de proposition dans la mise en place d’avenants sur les affaires gérées (identification, justification, chiffrages, rédaction et négociation).

• Participe à l’action commerciale (avant-vente, présentation client).

Profil recherché

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

Nous rejoindre, c'est évoluer au côté d'une équipe engagée et dynamique qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. Dans cet optique  : 

• Vous êtes doté d’un bon relationnel et possédez un sens prononcé du service

• Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés

• Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace.

• Vous avez une très bonne connaissance de l’IT (Infra / Cyber) 

• Vous possédez une appétence pour le développement business

• Vous avez une vision d’ensemble: capacité organisationnelle, définition des process, RACI, capacité de délégation et d’accompagnement / coaching de l’équipe

• Vous possédez une forte maîtrise des principes de gestion financière

• Vous avez un niveau fluent en anglais 

• Savoir sur des affaires en Nearshore est un pré-requis.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.