Qui sommes-nous ?

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 25 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 
• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Descriptif du poste

Positionné.e sur notre bundle Automation, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui s’articule autour de l’équipe, devops d’une part et l'équipe de développement d’autre part. 

Dans ce contexte, vous serez amener à : 

• Gérer et optimiser l'automatisation de l’ infrastructure réseau client,

• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du réseau client, ainsi qu’à résoudre les problèmes techniques liés aux opérations réseau,

• Collaborer avec les équipes internes du client pour comprendre les besoins en matière de réseau et proposer des solutions d’automatisation adaptées.

• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d’automatisation du réseau.

• Documenter les procédures et les configurations d’automatisation pour assurer une gestion efficace et une résolution rapide des problèmes.

• Etre force de proposition sur les workflow existants et leurs évolutions

• S’adapter aux différents outils et à leurs interconnexions

• Faire le support de l’équipe de RUN

Profil recherché

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

• Expérience de minimum 5 ans dans les domaines des réseaux 

• Expérience de minimum 2 ans dans le domaine du développement 

• Connaissance approfondie des protocoles réseau, des architectures et des technologies.

• Compétences solides en résolution de problèmes et en tshoot réseau.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Capacité à gagner la confiance du client et à lui rendre des comptes

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

• Capacité à vulgariser techniquement son discours face à plusieurs métiers

• Bonne expérience en conteneurisation

• Philosophie DevOps maîtrisée

• Certification CCNP ou équivalent (un atout).

• Certification Python ou AWS (un atout).

Environnement technique :

• Routage et commutation : OSPF, BGP (EVPN), VLANs, STP, MLAG, VxLAN

• Constructeurs : Cisco, Arista, Aruba

• Pare-feu et sécurité réseau : VPN, IPS, Oauth2 framework, Tufin

• Virtualisation et container : VMware, Kubernetes

• Automatisation et scripting : Python, Bash, ansible + AWX

• Cloud : serverless framework

• Frameworks: Django, REST

• SOT: Netbox/Nautobot

Outils tiers : IPFABRIC, INFOBLOX, Git

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.