Qui sommes-nous ?

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 25 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 
• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Descriptif du poste

Pierre et son équipe n'attendent que vous pour intégrer la tribe devops & hybridation toulousaine. 

Vos principales responsabilités en tant qu’AWS Cloud & DevOps Engineer ?
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉

• Accompagner les équipes de développement à automatiser leur déploiement vers le Cloud par la mise en place de pipelines CI/CD (GitLab, CircleCI, Jenkins…) et l'utilisation d’outils d’Infra As code (Terraform, CloudFormation)
• Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements AWS
• Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus
• Implémenter des solutions de déploiement automatisées et sécurisées
• Mettre en place les outils d’automatisation, de monitoring  et d’observabilité adaptés à l’environnement client
• Accompagner, former des équipes de développement et de production à l’usage et à la maintenance de ces solutions
• Sensibiliser les équipes aux démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu
• Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services)
• Participer au développement d’environnements serverless (Lambda, API gateway, S3, dynamoDB…) ou microservices (Conteneurisation : Docker, Kubernetes)
• Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud

Profil recherché

Vous avez minimum deux années d’expérience professionnelle dans le métier de DevOps/SRE et sur tout ou partie des technologies de la Tribu:  

• Cloud : AWS,
• connaissance d'autre cloud provider serait un plus : GCP, Azure
• Scripting : Python, Bash, Shell, Powershell…
• Programmation : Python, JavaScript, Java…
• Infrastructure As Code : Terraform, Packer, Cloudformation, Ansible…
• CICD : Gitlab, Jenkins…
• Container : Docker, Kubernetes
• Versionning : Git

Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.
Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un.e leader!
Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.
Vous êtes convaincu.e par la culture Cloud et souhaitez affirmer vos convictions

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.