Qui sommes-nous ?

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 25 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 
• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Descriptif du poste

Pierre et son équipe n’attendent que vous pour relever de nouveaux défis !

Nous recherchons un architecte cloud AWS prêt à s'investir dans des projets innovants et souhaitant rejoindre une équipe fun et dynamique ! Vous avez une fine compréhension de l’infrastructure Cloud AWS et une expérience significative dans un contexte client ? 

Vos missions si vous l'acceptez :

• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures cloud AWS pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les exigences et concevoir des solutions adaptées.
• Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des infrastructures cloud.
• Fournir un support technique expert aux équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes liés à l'infrastructure cloud.
• Mettre en place des processus de surveillance, d'automatisation et de gestion des coûts pour garantir une efficacité maximale.
• Apporter une posture de conseil auprès de nos clients.

Profil recherché

Issu(e) d'un parcours en ingénierie informatique ou équivalent, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, and your english is fluent !

Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelles sur de l'architecture Cloud ou une bonne maitrise des Technologies suivantes :

•  les services techniques de base d’une landing zone
• AWS confirmé, Terraform souhaitable, Azure junior
• Gouvernance (souscription, Rbac …)
• Réseau (VPC, SG, DNS, …)
• Stockage
• Connectivité inter-sites (Peering, Vpn …)
• Surveillance (cloud watch, analyse de log …)
• Application WEB de type PAAS
• Service de base de donnée managée
• Connaissance d’autres services bienvenue type IOT, IA, Blockchain, …
• Maitrise de l’outil d’automation : Terraform
• Une connaissance d'un autre cloud provider (Azure ou GCP) serait un plus

L’accompagnement et la formation :

Pour réussir ce nouveau challenge My Devoteam Academy  propose des actions de formation et des certifications avec nos partenaires, de parrainage et un dispositif d’évaluation personnel régulier, notamment :

• Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu
• S’intégrer dans les communautés technologiques 
• Contribuer à améliorer la base de connaissances internes, les assets techniques existants et les supports de bonnes pratiques
• Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant-vente, réponse à appel d’offres…).

Vous trouverez aussi du soutien pour approfondir certains sujets grâce à Devohub (cellule Recherche & Innovation de Devoteam) et Devolab (plateforme de labs à disposition des consultants). 

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.