Qui sommes-nous ?

Devoteam est un groupe de passionnés de technologie, immergés dans une culture à toute épreuve où chacun, des jeunes talents brillants aux experts chevronnés, est encouragé à innover et à se développer en permanence. Nous sommes une communauté qui est fière de ce que vous êtes et qui vous aide à devenir ce que vous voulez être. 

Nos limites ? Les hiérarchies inutiles et les processus excessifs. Chez Devoteam, la seule constante est le changement.

Nous conduisons ce changement et donnons vie à des idées technologiques créatives pour nos clients. Pour ce faire, nous nous appuyons sur 8 000 experts business et tech dans la région EMEA. Nos équipes pluridisciplinaires sont à la pointe de l'innovation technologique et aident les grandes entreprises à se projeter dans l'avenir.

Zoom sur Devoteam Innovative Tech

Devoteam Innovative Tech France accompagne les DSI dans leurs stratégies de modernisation de plateformes.

Face à l’avènement du Cloud et des nouvelles méthodes de travail qui en découlent, les DSI doivent aujourd’hui répondre à plusieurs enjeux majeurs pour être agiles, porteuses d’innovation, perçues comme un véritable “business partner” tout en ayant une gestion responsable de la consommation énergétique de leurs nouveaux services.

Nous accompagnons les entreprises dans la transformation de leurs savoir-faire technologiques et valorisons leurs équipes et leurs expertises techniques pour qu’elles puissent développer une posture créative et apprenante.

Descriptif du poste

Ensemble, vous accompagnerez nos clients sur des projets innovants dans les phases préparatoires (DESIGN ou BUILD) afin de définir et structurer la solutions à mettre en  oeuvre pour répondre aux besoins métiers dans des contextes technologiques variés (CLOUD, DATA, WEB, COLLABORATIF, MOBILE...).

Nous renforçons notre équipe et parmi les projets nous vous proposons d'intervenir sur les problématiques suivantes :

• Accompagnement client (la plupart du temps des maîtrise d'œuvre) dans la conception et le suivi d'architecture applicative.
• Garantir la solution livrée 
• Préconiser et valider le choix des solutions techniques 
• Intervention sur tout le périmètre SI 
• Recueil du besoin, gestion du planning, coordination des équipes 
• Construction et suivi documentaire des dossiers d'architecture associés
• Participation aux comités d'architecture

Ce que nous vous proposons : 

• Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 70% de nos collaborateurs formés et +200 certifiés l'an dernier
• Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider
• Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).

Profil recherché

Les qualités nécessaires : 

- Avoir une bonne culture des SI (connaitre les concepts comme le Cloud privé/public, l'infrastructure système et réseau, bases de données et la cybersécurité) 

- Avoir la capacité d'échanger avec des populations "technique et non technique" (expert infra, expert réseau, des MOA, des chefs de projets...)

- Avoir une bonne capacité rédactionnelle (rédaction de DAT) 

- Avoir la culture du "partage" (qualité humaine indispensable)

- Disposer d'une appétence pour la présentation orale (conduite de réunion)

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique, vous avez au moins trois années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur infra / devops et avez déjà travaillé sur des problématiques d'architecture.

Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez-nous.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.