Qui sommes-nous ?

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
 

Descriptif du poste

Depuis plus d'un an, nous dynamisons l'ensemble de la communauté Azure Nantes. Viens participer avec nous à cette aventure ! 

Aux côtés de notre solution leader, viens apporter ton expertise cloud et développe ton esprit de conseil auprès de nos clients. Participe aux projets d'avant-vente et au dynamisme de la communauté Microsoft nantaise.

Tes missions 

• Concevoir et proposer aux clients des solutions Cloud Azure adaptées aux besoins de nos clients
• Etre capable de t'engager dans des projets clients, allant de la conception à la mise en œuvre de projets cloud
• Etre un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert progressif des connaissance

Ce que nous allons t'apporter

• Nous allons t'aider à gagner en expertise en te proposant des nouvelles certifications
• Nous te ferons progresser grâce à nos architectes et notre solution leader : aide au passage des certifications, transfert de connaissances....
• Grâce à un accompagnement personnalisé, tu bénéficies d'un suivi de carrière en lien avec ton souhait de trajectoire
• Quid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges ! 

Profil recherché

Tu es : 

- Passionné : tu t’impliques dans les communautés, tu es ravi de partager ton expérience et tu te positionnes naturellement en tant que mentor.
- Ambitieux : tu participes à la performance de l’entreprise.
- Courageux : tu repousses les limites de ton champ d’action et embarques les équipes.

Et sur le plan technique :

- Tu as déjà défini des architectures cloud Computing (Azure).
- Tu as une réelle appétence pour les technologies Microsoft et souhaites devenir un futur solution leader.
- Tu justifies d’une ou plusieurs certifications Microsoft (AZ900, AZ104…).

Envie de valoriser ton expertise, de développer tes compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster ta carrière ? Rejoins la tribu nantaise !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.