Qui sommes-nous ?

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.

Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;

• rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Business Analyst IAM pour une mission chez l'un de nos clients, dans le cadre de l'optimisation et de la sécurisation de la gestion des identités et des accès au sein de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour garantir un contrôle strict des accès tout en facilitant l’expérience des utilisateurs et en assurant la conformité aux normes de sécurité.

En tant que Business Analyst IAM, vous serez le lien entre les équipes métier, sécurité et IT, et vous travaillerez sur des projets stratégiques liés à l’amélioration des processus de gestion des identités et des accès, tout en mettant en œuvre les meilleures pratiques de cybersécurité.

Vos principales missions :

• Recueillir et analyser les besoins métiers : Identifier les besoins de l'entreprise concernant la gestion des identités et des accès et les traduire en exigences fonctionnelles, en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers et les équipes techniques.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles : Définir et formaliser les processus de gestion des identités et des accès, en élaborant des spécifications fonctionnelles détaillées adaptées aux exigences de sécurité et de conformité.

• Amélioration des processus IAM : Analyser les processus existants (gestion des accès, attribution des rôles, politiques de sécurité) et recommander des solutions pour optimiser la sécurité tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.

• Suivi des solutions IAM : Assurer la mise en œuvre des solutions IAM en collaboration avec les équipes techniques, en veillant à leur alignement avec les objectifs de sécurité et de conformité.

• Formation et support aux utilisateurs : Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs, organiser des formations et promouvoir les bonnes pratiques liées à la gestion des identités et des accès.

• Gestion des changements : Accompagner le client dans la gestion des changements liés aux processus IAM, en anticipant les impacts organisationnels et en facilitant l’adoption des nouvelles pratiques et technologies.

Profil recherché

Vous disposez d'un Bac +5 en informatique, gestion des systèmes d’information, cybersécurité ou domaine similaire et minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst IAM, ou dans un rôle similaire (gestion des identités, gouvernance des accès).

Vous maitrisez des solutions IAM (Active Directory, Okta, SailPoint, etc.) et vous avez une bonne connaissance des principes de sécurité informatique et des processus de gestion des identités et des accès.

Enfin, vous disposez de compétences analytiques et capacité à comprendre les besoins métier. L'Anglais est nécessaire sur ce poste

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.