Bien reçu
DEKRA
Technicien/ne inspection levage H/F
- CDI
- Saint-Étienne (42)
Qui sommes-nous ?
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.Vous souhaitez en savoir + sur DEKRA ?
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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profilDescriptif du poste
Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !Pour son équipe de l'agence de St-Etienne, Philippe, chef de secteur exploitation, recherche un/e technicien/ne inspection en levage.
Après une période d'intégration, de formation (en IDF) et d'accompagnement terrain, vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et interviendrez sur le périmètre de la Loire et la Haute-Loire.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Vous réalisez des missions de vérifications réglementaires périodiques et/ou de mise en service d' appareils de levage, type chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.
- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques, en vous appuyant sur des normes réglementaires
- Vous restituez oralement, au client, les écarts constatés et réalisez des missions de conseil et d'assistance technique
- Vous formalisez un avis technique écrit avec vos constats et diagnostics au travers d'un rapport à destination du client
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales
Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens chez nos clients (industriels, tertiaires et collectivités) sur le périmètre/ secteur Loire/ Haute-Loire.
Profil recherché
Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique. Vous justifiez une première expérience réussie, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans une entreprise de maintenance industrielle.Autonome, vous avez le sens du service client, avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.
Ce que nous vous proposons :
- Un 13 -ème mois
- Dans le cadre de vos missions, un véhicule de fonction (+ carte carburant) / service est prévu
- Une prime vacances
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
- La participation à vos repas
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages de l'entreprise
- Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
- Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
- Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.