Descriptif du poste

Job DescriptionImaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant(e) Strategy Talent Organization / Human Potential. Votre Mission :

• Accompagner le leadership (C-Suite) dans la définition de la raison d’être et des objectifs stratégiques RH
• Articuler de scénarios de nouveaux modèles d’organisation pour répondre aux objectifs stratégiques
• Analyser et accompagner la résolution de problèmes complexes pour aider une entreprise à prendre des décisions éclairées sur la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• Gérer une opération de fusion, d’acquisition, de séparation d’un point de vue organisationnel et des Ressources Humaines
• Réaliser des business-cases détaillant les coûts et bénéfices attendus, passant par l’étude de scénarios basés sur les hypothèses (exemple : identifier les leviers de gains dans le cas d’une réduction des coûts de la fonction RH d’une entreprise)
• Imaginer les métiers et les compétences de demain, créer les conditions de développement des collaborateurs à travers des parcours de up/re/new skilling qui assurent leur employabilité
• Transformer les Ressources Humaines en modernisant les outils (digitalisation, IA, GenIA, automatisation), en orientant la RH vers ses activités « signature » stratégiques dans une approche I&D by design, en identifiant les leviers d’optimisation de l’efficacité individuelle et organisationnelle
• Accompagner toute transformation (technologique, organisationnelle, culturelle) sur l’aspect humain (essentiellement sur les phases amont de cadrage des persona, analyse d’impacts, définition d’une stratégie d’adoption) en mobilisant les next gen technologies (IA, GenIA) 

L’équipe « Talent & Organization / Human potential » aide les entreprises à libérer la puissance du potentiel humain, de façon inclusive et responsable, afin d’accéder à un nouveau niveau de transformation du collectif. En rejoignant Talent & Organization:

• Rejoignez une équipe de 70 personnes
• Faites partie d’un collectif qui mobilise chaque jour les meilleurs experts en France et à l’international (pas moins de 30 000 professionnels T&O dans le monde)
• Contribuez au développement de sujets internes tels que : création d’offres, accompagnement de nouveaux arrivants, animation de communautés, contribution à l’effort commercial, expérimentation en mode laboratoire de nouvelles façons de travailler, etc.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.   Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.  Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Profil recherché

Votre profil :

•  De formation supérieur Bac + 5
• Vous avez eu l’opportunité de travailler auprès de membres de COMEX ;
• Vous avez eu l’opportunités de travailler dans des environnements multiculturels et internationaux ; êtes mobile géographiquement et avez un excellent niveau d’anglais professionnel ; 
• Vous avez des compétences analytiques solides et une capacité à résoudre des problèmes complexes : modélisation financière, analyse de données et capacité à interpréter les résultats
• Vous avez une capacité forte de conceptualisation dans des contextes ambigus ;
• Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé, et une forte capacité à travailler en équipe ; 
• Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et évolutions liées au digital ainsi que leur impact sur la stratégie d’Entreprise.

 A propos de nous Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.      Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.  Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.