DEKRA

Technicien/ne d'inspection ESP H/F

CDI
Brest (29)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

L'agence de Brest DEKRA Industrial recherche son/sa Technicien/ne spécialisé/e dans les équipements sous pression.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

- Vous réalisez des inspections réglementaires et périodiques des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, systèmes frigorifiques...)
- Vous réalisez des requalifications périodiques : études documentaires, examens visuels internes et externes, épreuve hydrauliques, contrôle des accessoires sous pression...
- Vous accompagnez nos clients dans la réalisation des plans d'inspection

Des déplacements sur le 22,29,56 (voire toute la Bretagne) sont à prévoir.

Profil recherché

De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de la métallurgie, de la chaudronnerie ou encore de la soudure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des installations thermiques et/ou appareils à pression. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera être un véritable atout pour votre candidature.

Des connaissances techniques en métallurgie, chaudronnerie, corrosion ou installation et maintenance de chaudières seraient un plus.

Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que nous vous proposons :

- Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas,
- Un véhicule, de service ou de fonction,
- 8 à 12 jours de RTT par an,
- Une prime vacances,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.