DEKRA

Assistant/e Facturation - Recouvrement H/F

CDI
Lorient (56)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e Facturation et Recouvrement pour son agence de Lorient.

Rattaché/e à la Responsable du service Facturation/Recouvrement, vous êtes en relation directe avec nos intervenants et avez pour mission principale la gestion de la facturation et recouvrement des activités de l'agence.

Vous avez la gestion de votre portefeuille clients. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez la facturation et le suivi sur votre périmètre
- Vous assurez la vérification des paiements clients et effectuez les relances
- Vous gérez les litiges en garantissant la satisfaction client

Véritable relai au sein de l'entreprise, vous participez par votre implication au développement et à la prospérité de l'agence et de notre activité.

Profil recherché

Vous souhaitez monter en compétence dans la facturation et la motivation est un vrai levier pour vous ? L'esprit d'équipe, le sens du service et le dynamisme sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors vous avez le potentiel pour nous rejoindre !

Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés
- 8 à 12 jours de RTT par an
- Une prime vacances
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.