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Stage : Consultant(e) Marketing F/H

Stage
Lyon (69)

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Descriptif du poste

Stage : Consultant(e) Marketing F/H
Description de poste
Tu développeras une expérience sur le rôle de Consultant(e) marketing. Ce stage te permettra de comprendre les problématiques d’un projet de grande envergure et d’apporter les solutions les plus adaptées. Cet apprentissage te permettra de découvrir le milieu de l’IT, dans un environnement motivant et challengeant. Tu seras amené(e) à évoluer, monter en compétence et prendre des responsabilités.
Fonctions et responsabilités
Accompagné(e) de ton équipe référente, tu prendras en charge les activités Marketing & Communication suivantes :
- Création de supports de communication et de supports marketing
- Participation aux plénières
- Organisation d’évènements
- Participation aux appels d’offres
- Animation du plateau (communications sur les télés, affiches, ..)
- Soutient aux grands projets de communication interne et externe
Une première connaissance de la suite Adobe est indispensable, nous saurons te faire monter en compétence sur d’autres logiciels.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Tu es issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, avec une bonne sensibilité créative et tu possèdes les qualités suivantes :
Autonomie, rigueur et organisation
Maitrises des outils d’infographie comme Indesign, Ilustrator, (la connaissance de Photoshop est un plus)
Bonnes bases en montage vidéo (Premiere, la connaissance d'AfterEffect est un plus)
Bonnes capacités d'expression écrite et orale
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Communication (Oral/Written)

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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