CGI

Manager Solution SAP F/H

CDI
Lyon (69)

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Descriptif du poste

Manager Solution SAP F/H

Description de poste
Nous rejoindre en tant que Manager SAP à Lyon, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.

Vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important.

Vous pilotez les différentes phases du delivery et accompagnez nos clients de la région lyonnaise, dans leurs évolutions et le déploiement / maintenance de leur solution SAP ECC ou S4Hana.

Fonctions et responsabilités
En tant que Manager Spécialisé(e) sur l’ERP SAP, vous intervenez sur :

• Management d’une équipe de 12 à 15 personnes :
- Encadrement des consultants techniques et fonctionnels, les faire monter en compétence sur l'usage de SAP ;
- Accompagnement du développement de carrière des managés ;
- Participation au recrutement de son équipe.

• Delivery :
- Compréhension des enjeux ;
- Conseil auprès des clients pour les orientations à prendre ;
- Propositions de solutions adéquates et innovantes ;
- Pilotage des projets confiés (Comité de pilotage, de projet, etc.) ;
- Animation de la relation client et de sa satisfaction durable ;
- Respect des engagements en délais et qualités pris, de la signature à la réalisation.

• Commercial :
- Développement de la relation client ;
- Formalisation des propositions commerciales ;
- Promotion de la visibilité du savoir-faire de CGI ;
- Participation et lead des actions d'avant-vente et de réponses aux appels d'offres.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Nous recherchons un leader capable de partager la vision CGI avec nos clients, nos équipes et nos partenaires.

- Vous avez de l'expérience dans le pilotage de projet SAP
- Excellent sens du relationnel, diplomate, à l'écoute
- Capacité à construire des relations durables de partenariat avec nos clients
- Leader et intègre, vous êtes doté d'une vraie fibre managériale (Capacité à donner envie, à mettre chacun dans les meilleures conditions)
- Sérieux, rigoureux, organisé, vous aimez le travail de qualité

Compétences linguistiques (Selon votre appétence secteur/clients)
- Français obligatoire
- La maitrise de l’anglais est essentielle pour l’accompagnement de nos clients de l’industrie, de la chimie et Life Science.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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