CGI

Stage : Analyste de Conduite Applicative Technique

CDI
Lille (59)

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Descriptif du poste

Stage : Analyste de Conduite Applicative Technique

Description de poste
Nos équipes accompagnent au quotidien nos clients dans leur projet d’externalisation, depuis l’assistance jusqu’au reporting et pilotage d’exploitation, pour accélérer l’évolution dans leur SI dans le secteur de l’infrastructure.

Fonctions et responsabilités
MAINTENANCE :
- Gérer l'environnement de Production en garantissant la disponibilité et les performances
de l'application
- Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications
- Gérer la relation avec les équipes d'exploitation, gestion du client et la gestion des incidents
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures…

INTEGRATION D'APPLICATIONS ET D'INFRASTRUCTURES :
- Définir les processus de mise en production : Assurer les mises en production et piloter
l'exploitation des solutions mises en œuvre
- Assurer et optimiser l'industrialisation de la production
SECURITE :
- Etudier les impacts au niveau sécurité sur la production, Audit et plan d'actions…

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous maîtrisez :
SGBD : Oracle, PostGres, MySQL Outils : Shell, CFT, SSIE, Informatica, WEBMETHODS Serveurs d'applications : Weblogic, Système : UNIX, AIX, Linux, Windows Ordonnanceur : CONTROL-M Monitoring : Dynatrace, ELK, NMON

Vous avez :
- Un bon relationnel
- Une bonne capacité d'analyse
- Une bonne capacité à travailler en autonomie
- Une bonne capacité à comprendre les architectures applicatives serait un plus

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

French

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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