CGI

Consultant(e) IAM Cybersécurité F/H

CDI
Rennes (35)

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Descriptif du poste

Consultant(e) IAM Cybersécurité F/H

Description de poste
Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Rennes et rendez unique l’expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité ?

Intégré(e) à une équipe d'analystes et d’expert en Cyber sécurité, vous travaillerez au sein du SOC CGI France pour un ou plusieurs de nos clients grands comptes.
Vous évoluerez dans un environnement permettant de comprendre les objectifs de nos services managés et ainsi avoir une vision 360° des différents métiers d'un SOC (Analyste, Pentester, Auditeur etc…)

Fonctions et responsabilités
• Implémenter des solutions IAM,
• Apporter une expertise en IAM aux différentes équipes chez nos clients,
• Former et sensibiliser les acteurs techniques et fonctionnels à l’IAM,
• Concevoir, présenter et mettre en place des processus afin d’intégrer les bonnes pratiques IAM,
• Réaliser diverses tâches de support,
• Proposer des innovations techniques / méthodologiques.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Savoir-faire opérationnel en IAM

Connaissance d’une ou plusieurs solutions leader du marché IAM : Okta, ForgeRock, Ping Identity… et/ou notre partenaire Usercube

Connaissance et intérêt pour l’état de l’art et les protocoles de l’IAM : SAML, OIDC, LDAP…

Des connaissances sur le PAM seraient un plus : Delinea, Wallix …

Bon relationnel
Autonome, créatif(ve), curieux(se), sens de la relation client
Anglais professionnel

Mobilité ponctuelle, déplacements à prévoir en France sur de courtes périodes (1 à 3j)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Cyber
IAM Master Consultant

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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